千里招工出“快手”
助力企业“用工难”
受疫情影响
德清很多企业出现了
“用工荒”“招工难”
解企业所需，急企业所急
德清县紧急成立
10个“地地合作”引才专班
紧急抽调县级机关和高新区、镇(街道)干部50余人，每组由一名副科级以上领导干部带队，配一名公安干警，一名人社干部，一名其他部门干部，再加若干名企业人力资源部负责人。
全力为县招工引才专班小组保驾护航，德清县公安局连夜“调兵遣将”，精心挑选10名干警赴外配合开展招工引才工作，于2月27、28日分赴贵州、河南、安徽、四川等劳务输出大省招工。
沈海斌是一名刑侦民警
他所在的是“地地合作”引才专班第十小组
2月28日夜里
他们一组7人抵达四川省遂宁市
第二天一大早
他们就马不停蹄开工了
沈海斌朋友圈
与当地政府部门协商沟通，签订劳务合作协议；有针对性地走访乡镇、村（社区）了解情况；通过电视、报纸、新媒体、广播等途径发布招工信息......
在招工路上，会遇到各种各样的困难、关卡，比如地域复杂、交通不便、语言不通等。沈海斌曾在四川南充学习工作十年，因为会说四川话，他在小组中充当了一名“翻译”，拉近了与当地老百姓的距离，
每天负责无数遍地用方言讲解企业的政策、群众的疑问，还要拨打接听近400个电话对接工作，并收集报名信息，梳理管理新增员工。
除了招工，沈海斌的重要职责是负责一行人的安全，遂宁市大多是崎岖的盘山公路，熟悉山路的沈海斌当起了专职司机。在此期间，沈海斌联系了老同事、老同学，依靠“全国公安是一家”的感情基础，与当地公安、辖区派出所积极对接，全力争取支持，
既为走访出行创造便利条件，又推动辖区派出所主动为工作组开展招工宣传，提高了工作效率。
“千里招工”跑出加速度
团结一致的第十小组心往一处想，劲往一处使，辗转遂宁市安居区、大英县、蓬溪县，走了16个乡镇，上百个村 。为了招工，他们集思广益、妙招连连，可以重复讲解到喉咙沙哑，可以一日三餐蹲路边吃泡面，可以一天连轴工作14个小时。
“地地合作”引才专班第十小组与遂宁市签订了劳务合作协议，建立深度劳务合作关系，互补余缺，共同推动两地经济发展，造福两地的老百姓。
此前第一批招募的67名员工早已经到岗就位。
3月9日下午两点，两辆大巴车载着引才专班工作人员和61名新招募的员工从四川遂宁出发了，一路风尘仆仆、昼夜兼程，4小时左右在服务区休整一次，累了就卷在座位上睡一会，跨越2000公里，历时34小时，他们在3月10日夜里11点50分抵达了德清县 。
一路上负责大家的人身、行李、交通等安全问题的沈海斌松了一口气，终于妥善地把两车人护送到了目的地。
“凯旋”归来
3月11日，久别小半月，沈海斌回到了自己的工作岗位——德清县公安局刑事科学技术室。回忆起此次招工之路，沈海斌直言虽有苦有累，幸不辱使命。
沈海斌的故事只是各个奔波在外招工专班小组民警工作的一个缩影，像沈海斌一样，其他公安民警也充分发扬了公安机关特别能吃苦战斗的作风，他们夙兴夜寐，只争朝夕，忙碌于各个招工的地区。公安民警与小组成员们积极参与招工宣传、部门对接、协议签订、员工回城安排等工作。
他们与时间赛跑，全力为企业复产复工保驾护航。閱讀更多 德清警方 的文章
