夢裡花籮
聯防聯控保護人生安全很有必要，疫情之後多加班也能多掙錢身體又不受損何樂而不為呢？
樂觀的人123
個人認為上班是可以的，公司開門做生意也要生存，不然我們的社保，底薪怎麼支付，除此以外還要支付房租，水電等，都是1⃣️筆不小的開支，我們要隨時待命，如果需要到崗做好防護，上班路上乘坐公交儘量不要擠在人多的地方，帶好口罩和手套，進公司後全面消毒，辦公室辦公拉開每人間距，吃飯分開時間段，只要做好防護，病毒就會遠離我們！
九州財稅一營姐
這個個人認為是合理的
梁哈哈的vlog
公司上班要求也無可厚非，畢竟開公司也有各種成本（房租、人員工資、訂單及各種合同要求）是要盈利的，公司才能可持續發展，但是公司提供各種符合防疫要求的防疫物資，同時根據各地區的防疫要求為員工提供各種防疫證明，對於防疫嚴重的地區確實不能按時返崗員工也要區別對待，不能因為不能到崗就限期返崗，不然視為自動離職，這樣的公司是沒有人性的
信陽毛尖茶小張
你好！我是 : 幸福&安康。
很高興為你回答這個問題，個人覺得這個沒有什麼合不合理。這都是相互的，公司為了他的利益，他肯定會要員工上班。而我們員工也為了我們自己的利益，要養家餬口。所以說在這個特殊的日期上班，大家做好防護就可以了。希望我的回答能幫到你，謝謝！
幸福&安康
我感覺這個要看什麼事情，年近的時候，病毒來襲，口罩的大量缺貨，消毒藥品的缺乏，不僅是疫情的原因，還有我們中國特有的過年，大量的人口回到了農村，工廠裡面有機器，卻沒有操作工人，所以我建議在保證個人人身安全的情況下，我們要保證社會的各種資源的有效供給，這是合理的，不然工人都在家裡面，工廠有機器卻開不了工，經濟損失先不算，社會秩序都混亂了，在合理的情況下，我們要部分員工先復工，這是可以的，也是可以理解的
啄木鳥文字
疫情期間，大部分人要配合防控需要，待在家裡也是為祖國做貢獻。但是，總要有人負重前行，公司因項目原因讓部分人上班，一是為了保障公司正常運轉，其次也是為了特事特辦，讓急需的業務優先辦理。同時，上班的人也有錢可賺。只要做好隔離防護，還是贊同上班的
周靜207050873
如果國家允許公司項目開工，公司要求員工上班就是合理的，舉例說明，現在的醫護人員，軍人，人民警察，，社區的工作人員……等等，你自己理解……
小鑫壽司
合理，作為員工企業需要你的時候你肯定當仁不讓要站出來，當然一定要做好防護措施，保護自己也保護他人。
宛西小蝦米
首先項目所在地的疫情情況是否得到有效控制，防護措施是否到位，防護用品是否準備，人身安全放在第一位，是否可以到達項目所在地，項目其它單位是否有人員配合。合不合理以疫情防控和控制情況及政府指導確定。
