新疆青河县：夯实党建引领 助力脱贫攻坚
自脱贫攻坚战役打响以来，新疆青河县委组织部紧密聚焦习近平总书记“脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风”“扶贫要与扶智、扶志结合起来”等重要指示精神，坚持把建强基层战斗堡垒、优化一线工作力量、强化群众内生动力确定为主攻方向，党建引领打赢脱贫攻坚战役。
持续筑牢脱贫攻坚战斗堡垒。紧盯基层党组织软弱涣散、作用发挥不够等现实问题，大力开展“支部建设落实年”活动，确保52个村级党组织整体提升、整体过硬，筑牢农牧区脱贫攻坚战役战斗堡垒。坚持用全县党员数量保障村党支部书记的质量，优选20名机关干部、4名复转军人到村任村党支部书记，探索实施“农村管理人才”机制，招募62名农村优秀管理人才，集中推荐25名“敢为、善为”者担任村（社区）“两委”副职，增加360万元资金用于提高村干部工资和购买“三险”，增强村干部岗位吸引力，吸引更多优秀人才在扶贫工作中发挥作用。
全力锻造脱贫攻坚关键队伍。从青河县直各部门抽调326名懂农业、爱农村、爱农民的干部，到52个行政村协助开展维护稳定和脱贫攻坚工作。注重提升扶贫干部能力水平，将脱贫攻坚工作纳入《干部教育培训工作计划》，按照不低于40%的比例设置脱贫攻坚培训课程，开展扶贫干部专题培训25期，3500余人次。把干部在扶贫开发工作中做出的实绩作为选拔使用干部的重要依据，2019年以来，提拔重用具有在“访惠聚”驻村、脱贫攻坚一线工作经历的干部28人，占提拔重用总人数的28.2%。
强化党建领航扶贫开发责任体系。牢记习近平总书记“各级党委和政府要把打赢脱贫攻坚战作为重大政治任务”的殷切嘱托，注重把脱贫攻坚一线作为检验干部初心使命的“试金石”和“练兵场”，统筹全县各级党员干部，依托“五级示范引领”“访惠聚”驻村和干部住户工作，实现每个贫困村均有县领导包联，2-3个部门（单位）联系帮扶，1174名机关、企事业单位党员干部每人包1户，其余由乡镇干部包联，形成了常态化抓扶贫工作格局。压实“访惠聚”驻村工作队等作用，全力抓好国家通用语言文字学习、持续推进“冬季攻势”大培训工作，持续增强群众增收致富技能和内生动力。（钟鑫）
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