職工醫保需要交25年看似太長，但相比居民醫保來說，可是享受終身待遇的。所以說能交職工醫保的，千萬不要選擇居民醫保，因為不划算。
雖然職工醫保和居民醫保都屬於社會醫療保險體系，但兩個保險還是各有利弊的。就算從繳納年限來說，也是很不划算的。
為什麼這麼說呢？
01 職工醫保可享受終身醫療待遇
職工醫保在達到法定退休年齡後，不需要再交納醫保費用，就可以享受醫療退休待遇的，這可是終身待遇噢。就是說男年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，除了可以享受按月領取基本養老金外，還可以享受醫療待遇。
不過前提是職工醫保的累計交納年限滿25年，這個是最低要求。但這個並非是全國統一要求，具體還依據當地政策再做決定。
相反居民醫保不僅沒有退休一說，還需要繼續按年交納保費，一旦忘記交費了，意味著醫療報銷待遇也就失去了，損失不是一點兩點的，所以這點很重要，千萬不能忘記交費。
所以說看似職工醫保繳費年限長，要是從綜合來看的話，其實居民醫保繳費年限更長。
02 職工醫保相當於個人不需要繳費，就可以享受醫療待遇
雖說職工醫保費用高，但是職工醫保的保險是由個人和單位 共同承擔，個人只交納很小的一部分（繳納的比例為8%，其中單位繳費為6%，個人繳費為2%），而且這部分費用，每月會根據一定比例的金額劃入到個人賬戶內，用於購藥、門診看病等，也就相當自已一分錢沒花，就可以享受到醫療待遇。
具體返錢比例根據年齡結構來確定，年齡越大的，返錢的比例越高，一般返錢的比例即使是35歲以下的人員，也高於個人繳費的2%，退休人員返還比例高達4.3%。作為城鎮在崗職工繳納醫療保險，這一塊實際是賺錢的。
這一點則和養老保險個人賬戶有所有不同，因為它只針對在職員工來說，至於居民醫保以及靈活就業醫保不僅沒有個人賬戶，費用還需要個人全部承擔。
所以說職工醫保看似費用較高，但個人賬戶返的錢和個人繳費相充抵，個人基本不虧錢，相反居民醫保費用要比職工醫保便宜多了，一般一年在45-500元，不過費由個人全部承擔。
03 職工醫保報銷比例高於居民醫保
職工醫保的繳費高，自然享受的報銷比例也高於居民醫保。一般二級以上醫院的報銷比例都在70%左右，生病住院的經濟壓力明顯減少，異地就醫也很方便，只要是參加了異地就醫結算系統的省份，都可以辦理異地就醫結算業務。
綜上所述：看似職工醫保繳納年限需要25年，時間較長，費用高，但相比居民醫保來說，繳納的時間略短，而且享受的福利待遇也高於居民醫保。
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