寶貝狐
首先：我認為健康是最重要的你要呵護的責任，有了健康才能全身心投入工作。
抑鬱症是經過醫生診斷的還是自檢的，如果醫生已經確診抑鬱，那麼我建議你首先積極主動把生活中一切放在次位，先治療身心健康，工作辭掉換個能令你開心樂觀的工作環境。把身體健康保證了再重入挑戰性職場。一定要配合醫生治療，心理諮詢等一切治療手段。
我們生活在這個世界上，其實是透過勞動工作等手段填飽肚子，然後把願景規劃一下的話，健康快樂也是我們要呵護和能力。其次才是生活的目標。希望可以令你換種思維方式，調整自己的心態方向。
健康。積極。樂觀。快樂的生活。
果園果源樹莓種植
朋友，你好，遇到問題了不要去埋怨外面的人事物，同樣一件事，為什麼正面思維模式的人能夠克服困難，越挫越勇，不斷強大自己的內心，而負面思維的人可能就擔心、抑鬱、焦慮了。說到底還是自己內心的問題。內心充滿了負能量，導致思維和情緒不受自己的控制，總是往負面的消極的方向想，從而產生各種各樣的軀體症狀，這才是目前所有得心理問題的根源，想徹底解決心理問題唯一的方向就是不斷提升自己的正能量。我是經歷抑鬱症、焦慮症、強迫症痛苦的人，能理解你內心的痛苦，給你指的方向絕對是正確的，就看你肯不肯相信了，無論如何都不要放棄自己，因為你的問題真的真的可以徹底解決。祝你早日獲得健康、快樂、幸福的人生。願世界上所有心理問題的人都能早日找到正確的方向，早日擺脫困苦，獲得健康快樂幸福的人生！
覺醒人生2020
相對於健康來說，辭職是個優先選項！
我經歷過職場黑暗，經過幾個月才調整過來。
既然要離職，不妨有限度反擊，沒有效果，再離職。
收集錄音錄像短信微信等證據，交到勞動仲裁機構，或者法院起訴。
直接找主管單位或更高一級領導反應情況。
當一個人無法解決時，藉助家人律師等他人力量，出幕劃策共同面對解決。
能得抑鬱症，說明受害時間長，而且沒有得到他人幫助。
現在需要做的：
1.找到律師，他會告訴你怎麼準備起訴材料，並給你專業建議。
2.完成第一步後，停職或留職，治療抑鬱症，防止進一步發展。
你已經吃過獨自一人面對的苦果，不要怕丟面子，作為受害者，早就該藉助他人及社會的力量了。
亡羊補牢猶未晚，祝願早日解決，哪怕放棄追究，也要先保護好自己。祝早日恢復健康，加油！
大象品牌創始人
首先，你不想辭職你才會問這樣的問題。
可能你害怕找不到新工作或當前的待遇對你來說不錯，由於家人或已經有了穩定的男女關係。你害怕你的舉措破壞到當前看似安寧的處境。
你逼著自己留下甚至抑鬱症了還有一絲幻想。
你弱小無助，別人眼裡可能像一隻可有可無的螻蟻。
不要辭職，留下。
因為你所有的想法也是留下，你的問題僅僅是想獲得留下的動力。
你對這個公司或者企業有著超乎你想象的預期，你當前的境遇卻讓你認為別人否決了你。
痛苦能讓你分清現實與虛幻。
如果不斷妥協只會讓你越來越渺小。
違規的馬某
有好的工作機會果斷辭職，待著開心麼[黑線][黑線]
海邊的風微涼
首先，看你這個領導是不是老闆啊。
如果他是老闆，逼得你抑鬱了，那就調整心態，調整不好心態，就就恭喜你，追求自由唄。
如果他不是你老闆，那就繼續調整心態，儘量不發生衝突吧，多一些尊重和理解應該多緩和一些，如果十分針對你，你也可以適當地和老闆溝通一下，肯定是會解決的。
沒有解決不了的問題，祝一切順利！
姚文嚼字
有的時候任何人相處就是在一段關係中如果相當的痛苦，那麼我的建議是最好保持距離，在工作中被領導逼到快要抑鬱的地步，不論是自己達不到領導期望，讓他恨鐵不成鋼，還是自己的存在對他造成了威脅感，程度已經到了不可調節的高度，我個認為沒必要再待在那裡了。
付童鞋不富
只要有人的地方……就有予盾……
首先調整自己的心態……自省很重要……忍字頭上一把刀[發怒]……
在說……如果領導確是渣……就走吧……努力奮鬥向前……機會都是給有準備的人……[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
宇中星16888
你感覺他逼你逼的快抑鬱了，從另外一個方面來看，有可能你讓他覺得你對他會產生威脅了。
你們都不在你個頻道上了，為什麼還要留在那裡？
這就和衝宮爭氣是一樣的。誰在衝？誰在爭？
袁天罡奇門遁甲觀致
個人覺得，如果真的是因為領導的問題，那就不用猶豫了，因為即使你做的再好，你縱有三頭六臂也無法阻止領導對你這個人的不滿意，工作開心最重要，既然都逼你了，你覺得以後還能有發展麼？不如果斷辭職，相安無事。
