為進一步推進醫院文化建設，促進醫院健康持續發展。3月10日下午，二一五醫院組織召開醫院文化建設意見徵集座談會，就醫院文化建設各方面內容開展研討，徵求科室意見和建議。醫院黨委書記閆百智、紀委書記、工會主席崔秦蜀及部分科室主任護士長參加會議。
會前，閆書記就醫院文化內涵的提升、院內環境的優化、豐富科室文化等方面與大家進行了交流。閆書記指出，在醫院發展的關鍵時期，院長李俊海高度重視醫院文化建設工作並多次對醫院文化建設提出指導意見，希望參會的科主任護士長就醫院文化建設暢所欲言、獻言獻策。閆書記說，醫院文化建設是一項系統工程，涉及到醫院制度文化、物質文化、行為文化、理念文化的方方面面，需要長期的積澱與總結。二一五醫院歷經46年的發展歷程，有著深厚的文化底蘊和寶貴的精神財富。要進一步提煉昇華醫院文化的核心與精髓，增強青年職工對醫院文化的認同感，讓醫院優秀文化得以發揚傳承。
座談會上，大家結合工作實際就醫院理念文化、醫院文化及科室文化展示等方面開展了深入的討論，分享了自身所瞭解的醫院文化建設成功案例，從不同層面為醫院文化傳承重點、醫院文化建設的內涵提升各抒己見。
閆書記感謝大家對醫院文化建設的意見建議和獨到見解，表示此次座談會使自己對醫院文化建設有了新的認識，醫院一定認真聽取大家的意見和建議，梳理醫院文化脈絡，凝練醫院精神，挖掘老一輩醫院建設者的優良品格，探索生動的傳承方法,進一步優化方案並落實，促進醫院文化從外在到內涵再上新層次。
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