传携程要求全员签订待岗协议:轮岗轮休,未安排工作时间不计薪

有自称携程员工在社交网站上爆料,称携程近日向全员下发通知,安排员工做三休二轮休上班,并要求员工签订关于待岗工作安排的征询意见书。根据网上流传的待岗工作安排征询意见书显示,疫情期间根据公司排班,实行轮岗轮休。安排工作的时间按原工资标准计薪,未安排工作的时间不计薪;待疫情好转,恢复原工时制度及工资标准。 3月9日,携程CEO孙洁发内部信称,从本月开始,自己与董事局主席梁建章将0薪,公司高管层也提出自愿降薪,最低半薪,直至行业恢复。同时,携程的其他员工(除高管)暂缓涨薪。 不久之前,孙洁曾在接受媒体采访透露,疫情爆发后携程电话呼入量增长了长一二十倍,上亿人次退订,携程第一时间退款,垫资超10亿量级。(DoNews)


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