傳攜程要求全員簽訂待崗協議:輪崗輪休,未安排工作時間不計薪

有自稱攜程員工在社交網站上爆料,稱攜程近日向全員下發通知,安排員工做三休二輪休上班,並要求員工簽訂關於待崗工作安排的徵詢意見書。根據網上流傳的待崗工作安排徵詢意見書顯示,疫情期間根據公司排班,實行輪崗輪休。安排工作的時間按原工資標準計薪,未安排工作的時間不計薪;待疫情好轉,恢復原工時制度及工資標準。 3月9日,攜程CEO孫潔發內部信稱,從本月開始,自己與董事局主席梁建章將0薪,公司高管層也提出自願降薪,最低半薪,直至行業恢復。同時,攜程的其他員工(除高管)暫緩漲薪。 不久之前,孫潔曾在接受媒體採訪透露,疫情爆發後攜程電話呼入量增長了長一二十倍,上億人次退訂,攜程第一時間退款,墊資超10億量級。(DoNews)


分享到:


相關文章: