46歲選擇靈活就業社保選擇哪個檔次好?為什麼?

甜心鑫寶


路人蟻:聊社保,侃商保,說財經,專業答疑,感謝關注

1題主現在這個年齡參保,46歲,如果要達到退休領取養老金的標準,需要繳費滿15年,46歲參保,如果是男性繳費14年就到了退休年齡,參保時間比較晚,如果是女性繳費滿4年就到了50歲退休年齡。這個參保時間比較尷尬。

2 如果是異地參保繳費不足年限,就到了退休年齡,需要滿足男50女40歲前參保的一般社保賬戶,並且繳費滿足10年以上的參保地繳費記錄。才能進行延長繳費和一次性補交達到退休領取養老金,15年的繳費年限要求。不滿足條件需要轉為居民社保。從題主的表達看應該是選擇靈活就業個人身份參保職工社保。本地戶籍參保。可以通過延長繳費和一次性補交,解決到了退休年齡,繳費不足15年的問題。

3 職工社保分為一檔,二檔,三檔,其中三檔繳費基數最低60%,一檔最高300%。至於選擇什麼檔次,看個人每月收入盈餘決定,靈活就業參保,每月繳費,沒有企業參與繳費,都是個人承擔,繳費壓力比較大,根據自己的財務情況選擇可以承受的保費,並且避免斷交。


路人蟻


46歲開始買社保,雖然有點晚,但還不是太晚。養老保險的最低繳費年限為15年,達到條件時年齡為61歲退休,從我國的平均壽命75看,現在參保問題也不是很大。

靈活就業人員參保的繳費基數是在統籌區的社平工資60%-300%之間任選,費用完全由個人承擔。如何選擇繳費的基數(檔次),以下作個簡單的對比:

作一個靜態的指標的估算,5000的社平工資,分別按60%、100%繳費15年,辦理退休時社平為6000。

按60%繳費,總社保繳費為5000*60%*20%*12*15=108000,養老金待遇大概為基礎養老金720,個賬養老金327。

按100%繳費,總社保繳費為5000*100%*20%*12*15=180000,養老金待遇大概為基礎養老金900,個賬養老金545。

總繳費與養老金待遇比值關係為:

60%:100%=108000:180000=0.6

所以靈活就業人員參保完全自己繳費的情況下,可以選擇60%最低檔繳費。


社保早知道


近年來,隨著養老保險制度的不斷完善和發展。人們越來越多的認識到有一份養老保險實在是太重要了。退休以後不僅不需要擔心自己的那些積蓄,而且每月都會定期有養老金打入到個人賬戶中。即使我們上當受騙成了窮光蛋,有一份養老金也能夠確保我們的基本生活。

近年來,退休人員的養老金連續進行了15年增漲。退休人員的平均養老金水平,由過去的700多元上漲到現在的近3000元。我岳母2002年退休,退休時養老金只有390多元,2019年養老金突破了3000元,真的非常感謝國家的養老保險制度。

那麼想參加養老保險,一般只有企業參保和自己以靈活就業人員身份參保兩種方式。靈活就業人員參保,由於是自己承擔全部的養老保險費用,很多人再考慮如何繳費更划算。尤其是一些大齡參保的人群,更是想知道如果到46歲參保,60歲正好繳費了15年,應該選擇哪個檔次更好一些?

繳費錢數比較

我們可以通過不同檔次可以領取多少養老金,來分析究竟哪個檔次參保更划算一些?假設我們社會平均繳費基數現在是6000元,15年後達到了1.2萬元。

繳費基數的範圍:國家明確靈活就業人員可以從60%社平繳費基數到300%社平繳費基數之間任意選擇一個繳費基數,作為自己的繳費基數。

如果按照60%基數繳費,那麼現在的繳費基數就是3600元,300%的基數就是1.8萬元。現在靈活就業人員參加養老保險繳費比例一般是20%,那麼我們每月需要繳納的錢數就是720元到3600元之間。

當社會平均繳費基數達到1.2萬元時,沒有繳納的錢數就提升到了1440元到7200元了。

養老金的計算

退休基本養老金主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。基礎養老金跟退休上年度社會平均工資,也就是當年的視同繳費基數相掛鉤。個人賬戶養老金跟退休時個人賬戶的餘額以及退休年齡確定的計發月數相關。

①基礎養老金。

如果按照60%基數繳費15年,退休基礎養老金可以領取12%的退休上年度社會平均工資,也就是每月1440元。

如果按照300%基數繳費15年,退休基礎養老金可以領取30%的退休上年度社會平均工資,也就是每月3600元。


②個人賬戶養老金。

每月社保繳費以後都是按照當月繳費基數的8%劃入個人賬戶的。但是個人賬戶裡的錢並不是劃入之後就永恆不變的。每年還會根據國家公佈的記賬利率計發個人賬戶記賬利息。相應的記賬利息非常高,2016年是8.31%,2019年是7.61%。

如果我們假設每年個人賬戶的記賬利率恰好等於工資增長率的話,這樣退休時15年劃入個人賬戶的錢數就都相等了。

比如按照3600元最低繳費基數繳費,儘管現在每月記錄個人賬戶的錢數只有288元,但是隨著15年的增長會變成576元。這樣15年累計餘額會變成10.368萬元。

如果是按照300%基數繳費,形成的個人賬戶累計餘額將是60%基數的5倍,最終結果也就是51.84萬元。

如果15年後我們個人賬戶計發月數仍然是60歲139個月,那麼我們繳費15年產生的個人賬戶養老金將是746元到3730元每月。

③養老金合計:

最終的養老金合計是每月2186元到7330元,待遇比值是3.36倍,待遇比值要比繳費時的5倍小多了。

綜上所述,如果我們選擇60%的最低繳費基數繳費,看養老金待遇是性價比最高的,但是養老金也是最低的。未來可能滿足不了養老的需要,因此參保時還是要謹慎一些。如果有負擔能力,為了更高的養老金,可以選擇較高繳費基數。


暖心人社


樓主您好,46歲選擇靈活就業社保應該選擇哪一個檔次好,為什麼呢?這個靈活就業人員基本上在繳納社保的過程中,確實是有60%~300%之間不同的繳費檔次可以任意的來選擇,當然選擇哪一個更合適呢?我認為這裡面沒有更合適的,只有適合於自己的。

因為不同的繳費檔次所對應的繳費指數是有所不同的,那麼將來所享受到養老金的待遇也是有所不同的,因為平均繳費指數是計算我們養老金待遇的一個主體條件,所以說繳費指數越高的個人,那麼將來享受到養老金的待遇水平,相對來說也就會更高一些。

那麼這個繳費檔次的選擇,我認為首先是要根據個人的經濟能力來選擇,如果有的人他可能錢比較多,完完全全可以承受一個比較高繳費檔次的水平,那麼這個時候我們就應該選擇一個較高的繳費檔次,如果說你的經濟條件一般。那麼我們只能夠去選擇一個比較低的繳費,所以說什麼樣的繳費更適合於自己才是我們可以選擇的,當然每一年都可以自由的變換一次消費檔次,所以說這一點完全是不用擔心的。


社保小達人


朋友們好!

46歲想選擇靈活就業的社保,這個要根據自己的經濟情況來確定的。一般來說社保要繳納夠15年,才能夠順利辦理退休手續,然後能夠領到退休金的。

1

繳納年限

社保繳納年限要達到15年,這樣再達到退休年齡的時候,才能夠正式辦理退休手續,才能夠領取到每個月的退休金的。

你現在46歲了,如果是女士,如果是到55歲想辦理退休的話,那麼可能就不僅按年頭繳納9年,而且還要補繳6年,這樣才能夠在55歲正式辦理退休手續的。如果是沒有補繳的政策,不能辦理補繳手續,那麼只有到61歲退休了。

如果是男士的話,到60歲才能夠辦理退休手續,這樣的話,你從46歲開始繳納,繳納到60歲才繳納了14年,還需要補繳一年,才能夠在60歲正式辦理退休手續。如果不想補繳的話,那麼只有到61歲繳納滿15年,才能夠辦理退休手續了。

2

繳納的檔次劃分

靈活就業社保選擇的檔次從60%--300%都是可以的。這個檔次的劃分也是遵循多繳多得,少繳少得的原則的。

也就是說,你繳納保費高,退休時養老金就會高一些,如果繳納的保費低,那麼到退休的時候獲得的養老金就會低一些。

3

個人如何選擇

作為個人來說,還是需要根據自己的具體情況來確定,如果自己經濟實力雄厚,那麼按照最高檔繳納就是比較合適的,如果是經濟實力不太好,那麼按照最低檔次繳納也是不錯的。

因此,如果你經濟條件比較寬裕,可以多交一點,退休的時候獲得的養老金就會高一些。如果經濟條件比較緊張,可以按照最低檔次繳納,這樣退休的時候,養老金就稍微低一些。

4

結論

綜上所述,46歲,如果你經濟條件比較好,那麼繳納的檔次可以高一些,這樣退休的時候退休金會高一些,如果經濟實力不太好,那麼繳納可以按照低檔次來交,這樣自己負擔不大,只是退休後養老金低一些。


如果您喜歡我的觀點,歡迎您關注我,也歡迎您加入我的免費投資圈子,可以進一步交流。歡迎大家多多評論,點贊,關注!

睿思天下


樓主你好,46歲選擇靈活就業的社保選擇哪個檔次比較好呢?為什麼?46歲的人如果說初次參加靈活就業的社保,那麼所面臨的結果就是不能夠按照正常的法定退休年齡60歲來辦理退休,因為46歲距離60歲的時間僅僅只有14年的時間,所以說最終的結果只能夠延遲一年,才能夠正常的辦理退休。

延遲一年的時間,我相信大多數人都是可以自動來接受的,因為一年的時光過得畢竟是比較快的,所以說從46歲看到也是完全沒有任何問題的,當然選擇一個什麼樣的繳費標準,這一點是非常重要的,因為不同的繳費標準,最終所獲得養老金的待遇水平相對也是有所不同的。

我認為選擇比較適合於自己的標準是比較合適的,這個要根據個人的經濟能力來選擇,因為從60%~300%之間都是可以自由的選擇,而且每一年在交費之前都是可以自由的變換,比方說你近幾年條件比較好,那麼你可以適當的選擇較高的標準來進行參保,如果說過幾年條件不太好的話,那麼你可以選擇較低的標準來進行參保都是完全沒有問題的,因為最終是計算自己的平均參保指數。


懂社保


按自己經濟能力,如果是女性符合靈活就業人員補貼政策的話,經濟還允許那就交高檔,畢竟養老按60%補貼呢,職工醫保最高能補貼2/3;如果經濟條件不允許,那就養老按最低檔交吧,醫保參加城鄉居民醫保吧。職工醫保有地方政策,女的得交滿25年男的得30年,年限不夠可以做躉繳,要是補的錢多,身體健康狀況又好,那就不合適了。


23ren


46歲離退休不遠了,如果男的話 ,交的越高越好。

若是女的話就不要買啦。


江油附片607


46歲,又是靈活就業,選擇最低檔就可以。

理由:這個歲數才交社保,個人帳戶集累不了多少錢,靠這個養老不可能,但必須通過社保搞一份醫保,畢竟醫保是必須的,特別是住院保障報銷90%。

至於未來養老費,趕緊賺錢,自己給自己存錢。😄


分享到:


相關文章: