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路人蟻：聊社保，侃商保，說財經，專業答疑，感謝關注
1 首先農村社保現在已經併入城鄉居民社保，我們現在的社會保障體系是以職工社保為主體，城鄉居民社保為輔助的體系，如果題主農民工群體，那麼參保居民社保比較合適，繳費成本低，享受財政補貼，繳費滿15年就可以獲得退休領取養老金資格，按照60歲退休的年齡，剛好繳費滿15年，可以辦理退休領取養老金
2 如果參保的是職工社保，如果出現繳費不足，已經到了退休年齡，那麼需要滿足在退休參保地繳費滿10年，而且是在男性50歲前，女性40歲前參保的一般社保賬戶。那麼久可以辦理延長繳費5年，滿足15年然後辦理退休領取養老金，延長繳費還不夠年限，申請一次性補交，然後領取退休養老金。如果無法補交也可以轉為居民，繼續繳費滿足要求。
3題主的情況是45歲參保，50歲退休，如果是女性那麼只繳費5年，不足十年，而且不是女性40歲前首次參保的的一般社保賬戶，那麼就不能再到了法定退休年齡申請延長繳費和一次性補交，只能轉為居民社保繳費滿足15年標準後領取居民社保養老金。如果是男性。60歲才是法定退休年齡，堅持繳就能達到15年領取退休養老金。
路人蟻
樓主您好，70後的農民工到45歲以後才開始給農民工買社保。那麼50歲沒滿15年怎麼辦？首先我們都知道，作為法定退休年齡，男性是60多歲，女性是50週歲，所以說，如果作為一個男性來講，那麼在45歲這樣一個年齡段來參保個人社保的話，實際上是不晚的，因為正好到60歲的年齡辦理退休享受這個養老金的待遇。
那麼如果說。作為一個女性來講的話，因為你只有滿足15年的一個累計繳費年限才能夠正常的辦理退休，雖然你到了50歲，但因為你的養老保險累計繳費年限不足15週年，那麼是不能夠直接辦理退休的，所以說這種情況你只能夠延遲退休逐年交費，直到累計繳費年限達到15週年才能夠辦理退休享受養老金的待遇！
作為女性來講，雖然說退休時間可能晚了一些，但是是由於你個人原因，參保養老保險的年限較晚，造成的原因當然如果你不參加這個職工養老保險的話，如果去參加這個城鄉居民養老保險，實際上他的退休年齡也依然是60週歲。所以說，無論你怎麼樣，都只能到60歲才能夠正常的辦理退休享受養老金的待遇了。
社保小達人
70後的農民工，到45歲後才開始買社保，到50歲沒買滿15年怎麼辦？70後的農民工最大今年已經50歲，最小的41歲，到45歲才開始買社保，到了50歲只買了5年，如果要買滿15年，最大的需要60週歲才能辦理退休，最小的也需要56歲週歲才能辦理退休。
按照目前我國退休年齡的規定，男性退休年齡為60週歲，女職工退休年齡為50週歲，由於用人單位在你45週歲才給你辦理社保，如果你是男職工繳滿15年可以在60週歲按時辦理退休，如果你是女性也需要到60週歲才能辦理退休。那遇到這種情況該怎麼辦呢？
如果你在45週歲之前就到用人單位工作的，如果工作期間用人單位沒有為你繳納社保的，可要求用人單位為你補交之前在本單位工作年限的社保，因為如果是單位原因而沒有按時為職工繳納社保的，可以補繳，但是需要收繳滯納金。比如如果你是35歲進入該用人單位工作的，用人單位在45歲才給你買社保，那用人單位就需要為你補交10年的社保，如果你是40歲才進入用人單位工作，用人單位就需要為你補交5年的社保，但是如果是在45歲才進入的用人單位，那用人單位就沒有為你補交的責任和義務。當然要求用人單位為你補繳5年或是10年的社保，這個費用還是比較大的，但是由於用人單位的過錯，依法為你補交是用人單位的責任和義務，如果用人單位拒不為你補交的，可以通過向勞動監察部門舉報，要求勞動監察部門責成用人單位為你補交。
如果你是45歲才進入用人單位工作的，用人單位在你45歲才開始為你繳納社保，用人單位是沒有責任的，但是到了50週歲社保繳費才5年，根本達不到15年的繳費年限，要繳滿15年還需要繼續繳費10年，如果繼續在用人單位上班，用人單位可以繼續為你繳費；如果在達到50週歲時，用人單位終止來勞動合同，可將社保關係轉回老家，以個人身份繼續購買職工社保，直到繳滿15年才能辦理退休；如果50歲以後因為經濟困難，轉回老家後，可以將職工養老保險轉到城鄉居民養老保險，到了60週歲，按照城鄉居民養老保險的規定辦理養老金領取手續。
綜上所述，由於用人單位45週歲才為你繳納社保，到了50週歲肯定是無法繳滿15年的，處理的途徑包括要求用人單位補繳、個人繼續繳費、轉入城鄉居民養老保險等三種方式。
幫兄愛唱歌
〔職說社保〕觀點 : 70後，社保從45歲開始繳納，退休時，養老保險不夠15年，如何領到終生受益的養老金，不妨結合下面2種情況，對照自身狀況，使用最佳建議，避免吃虧 。
第一種情況，公司原因導致的社保未如實繳納；
1.只要員工和公司存在勞動關係，就可能追溯公司補繳社保；
根據《社會保險法》第58條規定，用人單位必須在用工之日起30日內，為勞動者繳納社會保險，直到法定退休年齡為止。
也就是說，如果退休前有公司未及時繳納社保，勞動者可以攜帶證明勞動關係的材料(如勞動合同、工資表、考勤表和工作證等)，去公司所在地社保局舉報，要求補繳應繳未繳的社保年限。
注:舉報單位補繳社保受理期一般為2年，如果勞動關係一直存在，離職後2年之內舉報都可以補繳同一家單位漏交的社保；如果中途換工作，就只能申請補繳最後一家公司漏交的社保年限。
2.女工人，補繳10年，正常交5年，退休時就能領到養老金？
除非參保人工作地是戶籍地，補繳10年，正常繳納5年，50週歲法定退休年齡時，可以正常辦理退休，領到養老金。
為什麼工作地非戶籍地，即使補繳10年，加上正常繳納的5年也沒辦法在工作地和戶籍所在地領取養老金？
例如，2000年，劉阿姨來到了北京打工，但是，公司一直沒有給她繳納社保，從2011年開始才為其在北京繳納社保，併為其補繳了2000年到2010年的未繳納的社保。
2015年，已經50週歲的劉阿姨達到法定退休年齡。本以為養老保險夠15年就可以辦理退休，領到養老金。
不料，北京市社保局卻說，因為，【劉阿姨未在40歲之前首次在北京市正常繳納社保，養老保險屬於臨時戶】，沒辦法在北京市領取養老金，只能轉回戶籍所在地。
更壞的消息是，戶籍所在地社保局說，【補繳超過3年必須提供仲裁相關材料或者當地允許補繳證明】，如果無法提供，只能轉移正常繳納的5年和補繳的3年，剩餘的補繳只退個人繳費部分。
因此，劉阿姨也無法在戶籍所在地辦理退休，只能繼續延期繳費7年，等到57歲時再辦理退休，或者轉城鄉居民社保60歲才能領到養老金。
小結: 工作地非戶籍地領取養老金，不僅要滿足【法定退休年齡和養老保險累計15年】，還要滿足【養老保險賬戶屬於一般戶和工作地繳費滿10年】，退休時才可以領取工作地標準養老金。
非戶籍所在地繳納社保，戶籍所在地辦理退休，不僅要滿足【法定退休年齡和養老保險累計15年】，還要滿足【補繳年限不超過3年】，退休時才可以歸集到戶籍所在地，領取養老金。
第二種情況，個人原因導致的社保只繳納5年；
因個人原因導致的社保漏交，退休時養老保險不夠15年，就只能選擇【延期繳費或者轉城鄉居民社保】。
1.想多領養老金，繳納自由職業者社保；
如果退休時想多領養老金，工作地是戶籍所在地的話，就可以直接繳納自由職業者社保(工作地非戶籍所在地，就只能轉戶籍所在地繼續繳納)，在法定退休年齡55週歲時，延期繳費5年，在60週歲辦理退休，領取職工社保待遇的養老金。
- 職工社保月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；
- 基礎養老金月標準以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%；
- 個人賬戶養老金月標準為 個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數(常見的有50週歲退休為195個月，55週歲為170個月，60週歲為139個月)。
2.經濟狀況不太好的話，可以選擇城鄉居民社保；
城鄉居民社保按年繳費，一年幾百元到幾千元不等；以河南省為例，新農保有15個繳費檔次，繳費標準分別為200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得養老金。
選擇城鄉居民社保的好處:①個人繳費的養老保險費用全部進入個人賬戶儲存額，退休時可以轉化為個人賬戶養老金；②參保人未達法定退休年齡離世，可以由家人繼承；③個人繳費越多，地方政府財政補貼越多，補貼進入個人賬戶儲存額；④繳納的5年職工社保，繳費年限和個人賬戶儲存額都可以累計到城鄉居民社保。
小結:因個人原因，導致45歲開始繳納社保，想要領到終生受益的養老金，就只能延期繳費至60週歲，想多領養老金就選擇自由職業者社保；經濟狀況不太好，就選擇城鄉居民社保。
寫在最後的總結:
45歲開始交社保，確實有點晚，為了退休時養老保險超過15年，準時享受養老金待遇，年輕時工作一定要讓公司正常繳納社保。即使沒有工作，退休後想終生受益養老金，也要在40週歲開始準備繳納社保。
不管什麼時候開始交社保，其實都是划算的，都遵循【多繳多得長繳多得】和【壽命越長，越賺養老金】這兩個基本原則。
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職說社保
70後的農民工確實是一個比較特殊的群體，他們最初到城裡打工的時候，用工還不太規範，很多單位並不給他們繳納社會養老保險。
2010年之後，社會保障制度逐步完善，監管要求更嚴格，用人單位為農民工繳納養老保險的情況逐漸普及，農民工的社保待遇得到落實。
但是，作為70後的農民工來說，單位開始為他們繳納社保的時候，有些人年齡可能已經40多歲，按照國家要求，養老保險必須交滿15年才能夠享受退休金待遇，一些特殊工種的男性職工退休年齡是55歲，女職工退休年齡是50歲，這樣到他們退休的時候，可能達不到交費15年的條件，就無法到點退休了。
遇到這種情況應該怎麼辦呢？從題目中說的情況看，如果從45歲開始繳納社會養老保險，如果到60歲退休，正好交滿15年，因此對正常工種的男性職工來說並沒有什麼影響。
如果你是特殊工種，到55歲可以申請退休，但是達不到領取養老金的條件，這種情況最好再繼續工作一段時間，如果現在的工種勞動強度太大，可以向單位申請變更工作工種，這樣工作到60歲，讓單位交滿15年後再申請退休。
如果是女性職工，50歲就可以退休，但這時才交納了5年的養老保險，這種情況下，你可以有多種選擇，一是和單位協商繼續工作，直到交滿15年後再退休；二是到當地社保部門諮詢有無一次性補交政策，如果有，可以選擇一次性補交；三是轉成靈活就業人員養老保險，今後自己繳納；四是中途退保，等待享受今後農村的養老政策。
互金直通車
必須繼續繳費一直達到15年。
按照我國的《社會保險法》規定，養老險參保者，到法定退休年齡時累計繳費還沒達到15年的，可補足15年。不過要注意的是，若延長繳費5-10年後，女職工年齡達到60週歲、男職工年齡達到65週歲，可15年還不滿的，那麼就要一次性補齊剩下的錢才能享受養老險待遇了。
財稅觀察
繳社保的錢，不如自己每年定期存起來，到了領取社保年齡的時候，每個月自己按領取社保的工資那樣自己領取，我家就是這樣操作的，反正錢掌管在自己一個固定存摺上面的 安全可靠。
巴蜀王鍋65581810989
車到山前必有路！回家種地照種不誤，我還想再活五百年！🤗🤗🤗
五好先生陳誓美
各地政策不一樣，不同時期的政策也會有變化。以我們這裡為例，一般來說有兩種情況，如果到法定退休年齡仍然沒有繳夠15年，可以延長繳費至滿15年，第二種就是選擇中途退保，當然中途退保的話只能退還個人繳費部分，如果繳納年限長的話，選擇退保是不划算的。具體政策可以諮詢社保所在地的人力資源和社會保障局
天下奇談j
男的退休要到60歲吧，現在繼續交就夠十五年了啊，說可以到60歲一次性補交的這個事情，19年前是有這個說法，但是社保公司的員工告訴我社保每年都在變，誰也不敢說以後什麼樣。各個地區狀況不同，最好自己去自己所在地的社保公司查詢
