在法律上用人单位因疫情进行裁员合法吗?因疫情裁员怎么赔偿?

用人单位能够因疫情进行裁员吗根据《劳动合同法》规定,用人单位发生生产经营发生严重困难等原因时,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减


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