大鵬飛歌楓醉美
我同事今年快40歲了，自從她的部門合併之後，她就整天無所事事，老闆每天盼著她主動離職的她就是打死不離職，估計混個5年好退休。即便工資老闆只發她兩千多塊錢，她也依然挺著，有時我都不得不佩服她的任性和堅持。
老闆人比較心軟，不忍心將她辭退，畢竟是老員工也幹了15年了，老爸吃飯嘆氣的時候說：哎，算啦，就當養活她吧，除非她主動走，不然真開不了這個口。
個人認為，如果一個人在職場中，已經到老闆可憐的地步，靠同情、靠工齡去留住飯碗，真的不值得同情。其實中年被炒魷魚、被裁員的比比皆是，她才40歲左右，就直接放棄自己混日子，我都替她感到焦慮。
但是職場中這樣的人真的不在少數，再看看公司這些都上了年紀的40＋的員工，也不值得每天在為誰工作，也不去為明天在哪裡，而去試圖學習充電，過一天算一天，真的挺可悲，動不動在公司裡還牢騷滿天飛，難怪老闆有時候看到這些員工就想發火，換我是老闆我都要急瘋了。
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