锐意进取,2020年煤炭企业迈入奋进的时代

岁月不居,奋斗不止。2020年是具有里程碑意义的一年,冲锋号已经吹响,奋斗的新征程已然开启。新的一年里,我国煤炭企业将会如何迈入奋进的时代呢?小编挑选了一些煤炭企业,看它们是打算如何行动的?

国家能源集团

国家能源集团公司一届三次职工代表大会暨2020年工作会议日前在北京召开,集团公司党组书记、董事长王祥喜对做好2020年经济工作作出了全面部署,强调2020年要重点抓好六个方面的工作:

锐意进取,2020年煤炭企业迈入奋进的时代

1、 大力推进转型升级,进一步谋划发展蓝图、明确发展方向、扩大有效投资,加快实现发展方式向"清洁化"的转变,加大新能源和可再生能源的开发力度,实现从"拼资源"向"新动能"的转变,努力走出一条具有自身特色的高质量发展之路。

2、 大力推进提质增效,在安全环保、协同创效、精细化管理、治困扭亏上狠下功夫,坚持眼睛向内,苦练内功,倡导业务精益求精,崇尚管理精准细严,不断提升企业经济效益和运行效率。

3、 大力推进改革攻坚,巩固深化中国特色现代企业制度建设、国有资本投资公司试点改革、市场化改革、依法治企,聚焦重点问题,凝聚改革共识,汇集改革合力,出实招、出硬招,努力推动企业改革不断实现新突破。

4、 大力推进科技创新,加快世界一流科技创新体系建设、关键核心技术攻关、两化深度融合,大力实施创新驱动发展战略,努力做到行业技术人才领先,立足创新提高企业核心竞争力。

5、 大力推进担当作为,充分发挥领导干部示范带动作用、抓好新时代党的组织路线贯彻实施、激发思想文化正能量、发扬职工群众的主人翁精神,牢记集团重组的初心和使命,肩并肩、手携手、心连心,把初心使命转化为开拓进取、团结奋进的精气神,转化为干事创业、真抓实干的原动力。

6、 大力推进党的建设,坚持强化理论武装,坚持以基层党建为重点,坚持正风肃纪,坚持党的领导与公司治理有机统一,推动党建工作与生产经营深度融合,为企业改革发展提供坚强保证。

山东能源集团

1月15日,山东能源集团召开党委一届二次全委(扩大)会议暨2020年工作会议,党委副书记、总经理张寿利安排部署2020年经营管理工作,具体要抓好"十项措施":

锐意进取,2020年煤炭企业迈入奋进的时代

1、 强化生存意识,狠抓责任落实、制度落实、措施落实,坚决打好安全"翻身仗"。

2、 深化企业改革,全力推进资产证券化工作、混合所有制改革、"三项制度"改革,不断激发发展新活力。

3、 优化资源配置,强化煤炭营销统一管理、大宗物资集中采购、管控信息平台建设,厚植协同增效新优势。

4、 强力除"僵"治亏,认真研究扭亏举措,增强"造血"能力,综合施策消灭"出血点"。

5、 坚持眼睛向内,坚定不移降成本、多措并举降杠杆、抓住机遇节税费,深挖节支控费新潜能。

6、 攻坚项目建设,强力推进规划项目落地、集中力量寻求后备项目、健全项目协调推进机制,打造持续发展新支撑。

7、 聚力瘦身健体,积极稳妥去产能、痛下决心清资产、内外并重控人员,进一步优化资产人员结构。

8、 坚持科技兴企,加快推进智慧矿山建设、培育创新产业集群、推进创新平台升级,形成创新驱动新格局。

9、 狠抓风险防控,严防资金链安全风险、加强贸易风险防控、积极应对政策风险,筑牢稳健发展"防火墙"。

10、 强化"一岗双责",各级管理人员要认真履行"一岗双责",加强对经营管理全过程和关键岗位人员的廉洁教育,展现清正廉洁新风尚。

陕煤集团

陕煤集团二届四次职代会暨2020年工作会上,集团公司党委副书记、总经理严广劳向大会作了题为《强规范管理、抓升级转型,为积极争创世界一流企业而努力奋斗》的工作报告。报告明确了2020年全年工作方向:

锐意进取,2020年煤炭企业迈入奋进的时代

1、 认真贯彻党的十九届四中全会精神,以高质量发展为主线,坚持稳中求进和"三大变革"不放松,在生态链实现可持续、能源与材料链不断优化、价值链得到有效延伸中不断增强竞争能力。

2、 在区域聚集发展、智能化与产业融合发展、所有制混合发展中提升供给质量、拓展消费需求。

3、 在全面实施预算管理、持续调整运输结构、加大盘活存量资源、充分发挥供应链优势中降本增收增效。

4、 在聚焦主业主责、严控有息负债规模、继续优化债股结构中科学防范风险。

5、 在加强企业党的领导、加快"三项制度"改革、加速安全绿色发展、加大对标管理和"处僵压减"工作中攻坚企业综合改革,全面增强集团竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力,不断提高企业治理体系和治理能力现代化水平,争创世界一流企业。

兖矿集团

兖矿集团2020年工作会上,集团公司党委副书记、总经理李伟指出,集团公司2020年的目标思路是:做好增、降、调、优"四篇文章"。产量规模要"增",成本费用要"降",资产结构要"调",质量效益要"优"。李伟提出七方面要求:

锐意进取,2020年煤炭企业迈入奋进的时代

1、 聚焦传统产业升级,以更大力度提升产业结构层次。

2、 聚焦新兴产业崛起,以更大力度提升动能转换实效。

3、 聚焦关键领域攻坚,以更大力度提升价值创造能力。

4、 聚焦体制机制改革,以更大力度提升驱动发展能力。

5、 聚焦集约高效发展,以更大力度提升精益管理水平。

6、 聚焦发展方式转变,以更大力度提升核心竞争优势。

7、 聚焦发展环境优化,以更大力度提升和谐建设水平。

潞安集团

潞安集团在2020年新年献词中指出,2020年是全面建成小康社会和"十三五"规划收官之年,也是深入实施"13865"战略、全面开启高质量转型发展新征程的关键之年。新的一年要:

锐意进取,2020年煤炭企业迈入奋进的时代

1、 持续深入推进改革创新,构建新型集团管控体系,下决心减环节、减机构、减法人单位、减负债、为基层减负,止血、补血和造血多措并举,致力提质量、提效能、提效益、提竞争力、提品牌形象。进一步优化提升创新平台,厚植创新文化,打造创新生态。持续推进多层位、立体化的开放合作。突出问题导向,持续防范化解企业重大风险,实现企业治理体系和治理能力的大提升。

2、 建立不忘初心、牢记使命的制度,完善全面从严治党制度,深入推进纪检监察体制改革,扎实做好省委巡视整改"后半篇文章",确保取得实实在在的成效,持续巩固深化风清气正的政治生态。

3、 强化"过紧日子"思想,执守简朴、力戒浮华,把省下来的钱继续办好一批惠民生、暖民心的实事,保工资、保运转、保民生,让员工得到更多的实惠。

同煤集团

同煤集团新年献词中提到,2020年是"十三五"规划的收官年,也是集团公司推进能源革命和高质量转型发展的关键年,将按照"四高四为两同步"的总体思路和要求,全力推动能源绿色转型和经济高质量发展,进一步增强企业综合实力:

锐意进取,2020年煤炭企业迈入奋进的时代

1、 坚持一个引领:就是坚持以"36951"战略体系引领集团各项工作,按照规划的"时间表"和"路线图",以非常之力、恒久之功,一张蓝图绘到底。

2、 贯穿两条主线:就是将能源革命和高质量发展要求贯穿企业转型发展全过程,进一步激发企业发展活力,实现质量变革、效率变革、动力变革。

3、 提升六大产业:就是围绕"三化牵引",做强做优煤炭产业;做专做精电力、金融、现代煤化工产业;做大做实物流产业,探索发展文旅产业,构建同煤现代产业体系。

4、 突出六项重点:就是突出安全管理、深化改革、经营创效、风险防范、煤炭销售、从严治党六项重点。

5、 落实"十个十"工作任务:就是全面落实党的十九届四中全会精神、能源革命牵引项目、高质量发展创新项目、重点工程、煤炭产业、电力产业、环保项目、装备创新、科技攻关、惠民实事十个方面具体工作。

6、 实现六大目标:产量完成1.5亿吨,力争1.6亿吨;销量完成2.2亿吨以上;发电量完成395亿度,力争410亿度;营业收入完成2000亿元以上;利润完成30亿元以上;人均工资突破8万元。

阳煤集团

阳煤集团在新年献词中强调,2020年,即将迎来阳煤集团成立七十周年。作为新时代接班人,誓做企业转型发展的坚定者、奋进者、搏击者,以"功成不必在我"的精神境界和"功成必定有我"的历史担当,勇挑重担,接续前行:

锐意进取,2020年煤炭企业迈入奋进的时代

1、 坚决落实省委、省政府"四为四高两同步"战略部署,全面构建以"三严三抓"、"三管三促"、"三亮三比"为核心的阳煤"333"党建模式。

2、 深入推进煤炭绿色开发利用基地、现代煤化工示范基地、非常规天然气基地、电力外送基地、煤基科技创新成果转化基地"五大基地"建设。

3、 大力推进契约化改革、制度"废改立"、完善法人治理结构、巡视整改和对标一流"五项重点工作",为集团公司踏出一条可复制、可推广、可借鉴的改革发展新路。

晋煤集团

晋煤集团在元旦献词中指出,2020年是全面建成小康社会和"十三五"规划的收官年,更是抢抓机遇、积内涵增长之"厚",成高质量发展之"势"的关键年、破局年:

锐意进取,2020年煤炭企业迈入奋进的时代

1、 按照中央、省委决策部署,在清醒把握企业高质量改革转型发展历史方位的基础上,紧密结合山西省"四为四高两同步"的总体思路和要求,谋深、谋细、谋实、谋远。

2、 坚持以战略先行为支点,在事关"当前怎么办、未来怎么干"的问题上,把握好产业转型、项目建设,注重发挥规划战略性、全局性、牵引性作用,放长眼光、找准坐标,加快编制科学合理的"十四五"规划,确保规划与山西转型"出雏型"的战略目标相衔相扣,以规划融通、助力企业快速发展。

3、 坚持以低成本高质量发展为路径,围绕"两主导、三引领"战略牵引,布局新需求、谋求新出路,立足比较优势建链、延链、补链、强链、提链,实现供应链价值链不断向高端延伸。

4、 坚持以改革创新为动力,聚焦难题硬骨,靶向施策、精准攻坚,在前瞻性、战略性环节上下好"先手棋";加快推动人才培育、考核激励体系等全面创新,着力培育互为支撑、协同创新、共生演进的晋煤创新"生态圈"和"生态链"。

5、 坚持以强化党建为引领,崇尚实干为宗旨,用"5643""1551"工作理念影响人、带动人、凝聚人,在解答发展之问、使命之问、时代之问的征程上,坚守生存发展底线,防范化解各类风险。

河南能源

河南能源二届四次职工(工会会员)代表大会暨2020年工作会议日前举行,集团公司总经理、党委副书记、副董事长田富军作行政工作报告。就全面完成2020年工作目标,报告提出要着力抓好六个方面的重点工作:

锐意进取,2020年煤炭企业迈入奋进的时代

1、 坚持底线思维,严控各类风险,稳定高质量发展的大局。要坚守安全生产底线,构建绿色发展体系,主动防范化解债务风险,打好优化融资结构的"组合拳",促进依法合规经营,强化制度建设,强化依法治企,强化审计监督。

2、 坚持战略引领,优化产业布局,厚植高质量发展的优势。要做强做优主业,做精做活辅业,加快培育新兴产业,强化建设项目管理,依靠创新培育新动能,加大项目研发力度,加快创新成果应用,鼓励全员创新创新。

3、 坚持改革攻坚,全面放开搞活,激发高质量发展的动能。要持续推进体制改革、机制改革、产权改革。

4、 坚持效益优先,狠抓提质增效,赢得高质量发展的主动。要提升增量做加法,盘活存量做减法,做活变量做乘法。

5、 坚持共建共享,强化以人为本,凝聚高质量发展的合力。要搭建平台聚集人才,强化培训提升素质,关爱民生保障权益,扶贫济困践行责任。

6、 坚持效能提升,强化执行提质,保障高质量发展的成效。要强化政治统领,强化目标导向,强化作风改进。

新的一年,初心不改,使命在肩,愿每个人、每个企业能够重整行装再出发,谱写更加辉煌灿烂的新篇章。


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