亮承諾 樹形象 做標杆 展作為 ——市水務集團將黨風廉政建設工作不斷推向深入

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3月12日,市水務集團召開領導班子黨風廉政建設專題會議,對集團領導班子黨風廉政建設工作再安排、再部署、再要求。市紀委監委駐國資委紀檢監察組副組長魯軍、市國資委四級調研員杜丙軍、市直國有企業高質量發展服務隊成員滕曉燕到會指導,集團黨委書記、董事長左國棟,黨委副書記、總經理朱超等領導班子成員及中層管理人員參加會議。

亮承諾 樹形象 做標杆 展作為 ——市水務集團將黨風廉政建設工作不斷推向深入

會上市水務集團領導班子成員對照《中共臨沂市水務集團有限公司委員會進一步加強集團領導班子黨風廉政建設的工作方案》領任務、亮承諾,切實彰顯了新時期水務人擔當作為、奮力拼搏的新形象。

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黨風廉政建設和反腐敗工作是各級黨委應盡的責任,是必須履行的政治擔當、必須完成的政治任務、必須遵守的政治紀律。習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話,重點闡述了以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,一以貫之,堅定不移推進全面從嚴治黨的深遠意義,深刻總結了新時代全面從嚴治黨的歷史性成就,釋放出了把“嚴”的主基調長期堅持下去、不斷鞏固發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利的重要信號。圍繞學深悟透習總書記的重要講話精神、內涵,凝聚起發展正能量,市水務集團領導班子成員第一時間結合集團發展實際組織學習,並圍繞“黨的政治紀律、黨的組織紀律、黨的廉潔紀律、黨的群眾紀律、黨的工作紀律、黨的生活紀律”六個嚴守,開展承諾踐諾活動,真正從思想上、行動上將廉政觀、榮辱觀和水務精神外化於行,內化於心,不斷將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。

貪似火,無制則燎原;欲如水,不遏必滔天。黨的十九大報告提出:全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,深入推進反腐敗鬥爭。圍繞補短板、強弱項,建立健全各項規章制度,把權力牢牢關進制度的籠子裡,市水務集團一是全面施行“健全議事規則、堅持民主集中;合理調整分工,實行權限分設;強抓學習教育,嚴守思想防線;完善體系管控,打造陽光工程;加強風險預警、強化問責追究;豐富教育載體,鞏固工作實效”六項措施,不斷推進全面從嚴治黨向縱深發展。二是進一步壓實黨風廉政建設“兩個責任”,把黨風廉政建設作為領導班子分內之事,應盡之責。集團黨委書記認真履行黨風廉政建設第一責任人職責,不僅管好班子帶好隊伍,還主動接受全體人員監督,主動接受黨委集體管理,主動接受上級紀委監委、市國資委黨委等各級領導和社會各界的嚴格監督,切實做到三觀正、人格正、言行實、素質高。集團領導班子成員根據工作分工對職責範圍內的黨風廉政建設負領導責任,嚴格落實“一崗雙責”,堅持反腐倡廉與業務工作同部署、同落實。三是堅持反腐敗鬥爭沒有禁區、沒有特區、沒有盲區,一旦發現頂風違紀行為,一律“零容忍、嚴懲戒、重處理”,針對物資、工程、招投標及資金使用等環節,重點進行“一個加強、三個持續”監督管控,堅決杜絕違紀違法行為和現象的發生。

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《禮記·大學》中說過:“心正而後身修,身修而後家齊,家齊而後國治,國治而後天下平。”一個家庭,如果能夠汲取傳統家庭道德的精髓,用良好的家規家訓來影響家人,鞭策家人,切實樹立“以德立家、以德治家、以儉持家、以廉保家”的良好家風,無疑將有效地幫助家庭成員自覺遵紀守法,廉潔用權,守住底線,築牢拒腐防變的思想道德防線。圍繞“積澱文化,涵養家風,營造廉潔從業氛圍”市水務集團把黨風廉政“教育線”上移下移左移右移,將家屬納入領導班子監督教育範圍,通過發放《致班子成員家屬的一封廉政信》、邀請家屬學習廉政教育材料等形式,讓家屬切實當好反腐倡廉的“賢內助”、“廉內助”,督導好領導班子成員八小時內認認真真幹事,八小時外實實在在做人。

對集團領導班子黨風廉政建設工作的再安排、再部署、再要求不是一一否之當前工作,而是再加壓、再提升、再落實,織密黨風廉政“防護網”,築牢黨風廉政“防護牆”。落實全面從嚴治黨的責任主體,營造風清氣正的政治生態,保供水、惠民生、促發展,市水務集團黨委深知強化主責就是首責、守責必須盡責的責任意識,主動把責任放在心上、扛在肩上、抓在手上,敢於擔當、敢於碰硬,堅定不移地推進從嚴治黨持續推向深入,弛而不息地糾正“四風”,通過高標準、嚴要求、實措施,切實為黨在一方站好崗、放好哨,從而推動水務事業健康、穩定、持續向好發展。


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