当前，尽管受疫情影响，国考面试、浙江省考，京考等各类考试均作出了考试时间延后等调整，但是也有相关迹象表明，2020各省公务员联考或将如期举行。（以下是历年来云南省公务员录用考试时间节点，仅供参考）
退一步想，“考试或许会迟到，但终将到来”，准备参加省考的同学不可懈怠。即使考试时间最终有所延后，这也只是代表我们这一届考生将有更多时间备考，塞翁失马焉知非福？
既然准备参加省考，那么不应只是从考试题目出发，还应全方位的了解公务员考试。此文，小图将以2019年云南省考为例，从考试本身（招考流程、考试内容等），以及当年招考情况（岗位竞争等）多方面解读云南省公务员招录考试，“没有最全，只有更全”。只为助你上岸更近一步！
考试时间流程
2019年云南省公务员招录考试于2019年3月7日开启，整个招考流程及时间节点如下图所示：
三大招考变化
1、笔试科目变化
参加本次考试的考生(含选调生和报考审判机关、检察机关的人员)的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。报考公安执法勤务类岗位的考生还需进行专业测试。
2、笔试地点变化
报考人员的笔试地点，按照“报哪里到哪考” 的原则，由报名系统根据报考岗位所在州(市)自动进行分配，笔试地点一般设在州(市)政府所在市(区)，部分报考人员较多的州(市)，将在本州(市)所辖的其他县(市、区)增设笔试考点。报考省级机关和监狱、戒毒系统的人员笔试地点统一安排在昆明市。
3、大岗位选岗
设置大岗位招考的，在具体招录岗位信息确定后，统一在“专题信息网”公布相关信息。由各级公务员主管部门统一组织体检、考察合格人员，按照综合成绩由高到低的顺序进行选岗，并进行签字确认，岗位选定后不得变更。综合成绩相同时，依次按照面试总成绩、行政职业能力测验成绩由高到低顺序进行选岗。
考试内容及成绩计算方式
1、考试内容
A 《云南省考试录用公务员公共科目考试大纲》：
《行政职业能力测验》、《申论》——适用一般岗位、法检岗位和选调生岗位
B 《公安执法勤务类岗位专业考试大纲》：
《行政职业能力测验》、《申论》和公安执法勤务类岗位专业测试 ——公安执法勤务类岗位
2019年云南省公务员笔试科目
2、成绩计算方式
一般岗位百分制笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+笔试加分)×100/(行政职业能力测验满分分值+申论满分分值)。
公安执法勤务类岗位百分制笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩×100/行政职业能力测验满分分值)×40%+(申论成绩×100/申论满分分值)×30%+(公安执法勤务类岗位专业测试成绩×100/公安执法勤务类岗位专业测试满分分 值)×30%+笔试加分×100/(行政职业能力测验满分分值+申论满分分值+公安执法勤务类岗位专业测试满分分值)。
综合成绩=(百分制笔试总成绩+面试总成 绩)×50%。
招考情况
1、2019年云南省考招考汇总及分析
2019年云南共招录3470人，其中昆明、省直和昭通市招考大户，人数均为400+；
报考竞争比最大的却是保山、大理、丽江和玉溪地区，由此可见：招考人数越多竞争比相对会被降低；
大理、曲靖最低进面分均为150+，只能说2019年这两个地方的竞争蛮激烈的，其次是昆明、玉溪、文山和昭通，最低分在140+；
2019年进面最高分是蒙自市公安局岗位达到了267.7分，很多考生回想怎么可以考这么高的分数？没错这是公安执法勤务类岗位，考试科目为3科，总分400分，后面会分别作分析。
2、2019云南省考招考条件分析
3、2019云南省考招考岗位变化情况
2019年度招录考试全省共设有2346个岗位，共计招录3470人，其中省级直属机关招录人数及岗位数量最多，共设岗位347个，共招录448人；与之相比2018年度，岗位3335个、招录人数3765人，2019年度岗位数缩减少989个，招录人数减少295个。
这里有一个现象，2019年度与2018年度岗位数量差距较大，但招录人数差距却很小，其中原因在于2019年度的招录单位级别发生了变化—岗位细分了县（区）级—867个岗位、及乡（镇）级——1003个岗位，如下图1-1中红框的标注。
2019年度公务员招录，岗位级别进行了细化，最主要的目的是明确岗位工作所在地，意在为基层工作招录明确的人来做明确的事。
而“选岗”是一个什么流程呢？公告中有关于“大岗位选岗”的一段说明：设置大岗位招考的，在具体招录岗位信息确定后，统一在“专题信息网”公布相关信息。由各级公务员主管部门统一组织体检、考察合格人员，按照综合成绩由高到低的顺序进行选岗，并进行签字确认，岗位选定后不得变更。综合成绩相同时，依次按照面试总成绩、行政职业能力测验成绩由高到低顺序进行选岗。
如下图1-2红框部分，岗位其他说明中已经明示，此处按成绩高低由考生自行选择，即按排名高低顺序进行优先选择，即第一名优先进行岗位工作地区选择。对于具体岗位招录的分配、选岗条件进行了说明。
接下来我们通过统计表，来看一看2019年云南省公务员考试岗位招录及报考情况。
4、招录单位级别及对应所设岗位情况
本次招录考试所设岗位，县（区）级单位和乡（镇）级单位的招录岗位数量占比都很大，很直观的一个目的就是为基础选拔人才。
“十大”岗位分析
1、2019年云南省考报名竞争比前十岗位
分析：昆明历来都是竞争中心，竞争越大的岗位，进面分数往往也会较高。历年招考岗位限制越少的岗位报考人数会相对越多，所以考生在报考岗位时，尽量发挥自己的身份优势选择岗位。
2、2019年云南省考十大高分岗位
分析：因为公安执法勤务类岗位除考行测+申论外还考公安，所以公安执法勤务类的岗位总分相对来说都会较高，毕竟最低进面分数是200呀！一般岗位进面最低分也在200左右，看了这些高分岗位，2020年想报考的考生可得加把劲了！
3、2019年云南省考十大难考岗位
分析：除去公安执法勤务类岗位，2019年云南省考最难考十大岗位如上图所示，最后一名进面笔试成绩都在200+，看看是不是更想挑战一下了呢？玉溪、曲靖、丽江、保山和昆明均在榜上，宝宝们怎么这么厉害呢？
4、2019年云南省考十大易考岗位
分析：从上图可以看到，普洱、版纳、迪庆、临沧和部分鉴于岗位最高进面分数都在150以下，一般地区艰苦或者限制比较多的岗位会出现这种情况。
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