關於開展2020年百千萬人才工程國家級人選推薦工作的通知
經開區各有關單位：
按照《市人社局關於開展2020年百千萬人才工程國家級人選推薦工作的通知》（津人社辦函〔2020〕121號）要求，現就開展經開區2020年百千萬人才工程國家級人選推薦工作有關事項通知如下：
一、推薦重點
推薦工作面向經開區企事業單位專業技術人才，緊緊圍繞國家經濟社會發展大局，突出“高精尖缺”導向，聚焦國家重大發展戰略、重點產業和重點領域。優先推薦長期紮根貧困地區或服務於貧困地區的優秀人才。其中，高等院校、科研院所等高層次人才密集的單位要重點推薦從事“卡脖子”關鍵核心技術、重大基礎科學研究的創新人才；各委辦局要重點推薦我市具有比較優勢並有望取得重大突破的創新人才；國有企業要結合國家重大戰略，重點推薦在核心技術開發、關鍵工程項目、成果轉化推廣、國際市場競爭等環節中發揮重要作用的創新人才；
各區重點推薦產業創新類人才和非公領域優秀人才。本次推薦中，對在一線參與抗擊新冠肺炎疫情併發揮積極作用、作出突出貢獻的專業技術人才，特別是受到省部級及以上表彰的一線醫務人員予以傾斜。
二、人選條件
申報人選應熱愛祖國，遵紀守法，堅持科學精神，恪守職業道德，潛心一線科研工作，具有副高級以上職稱，年齡在50歲以下（1970年1月1日以後出生），並具備以下條件之一：
（一）學術技術水平處於國內領先地位，具有創新思維，能夠引領原創性重大理論與實踐問題的研究和關鍵領域攻關。
（二）潛心基礎研究，揭示自然規律和社會發展規律，能夠提供新知識、新原理、新方法，促進理論原始創新，對學科發展具有重要推動作用。
（三）具有承擔重大基礎研究課題、重點科研任務等經歷，具有良好的溝通協調能力和組織管理能力，能有效組織並領導創新團隊攻克學術技術難關。
（四）擁有核心技術或自主知識產權，具有良好的市場意識和國際視野，有效組織團隊開展技術含量高、關聯度大、支撐引領作用較強的產業創新項目，在推進產業關鍵技術創新和科技成果轉化中作出積極貢獻，取得良好經濟和社會效益。
（五）在新冠肺炎疫情防控中，能夠解決公共衛生、醫療救治、病毒檢測、藥物研發等重大課題及人民生命健康難題，為同行所認可。
對已經獲得國家其他人才計劃（含項目、工程）支持的人員，一般不再推薦。
三、申報程序
推薦工作應堅持“公平、平等、競爭、擇優”的原則，
由市人社局會同各區、各委辦局（集團公司）組織實施。（一）申報。用人單位組織申報人選填報《百千萬人才工程候選人情況登記表》，並準備佐證材料。用人單位對上述申報材料審核後，3月18日前登錄經開區人社局“泰省事”網上辦事大廳提交申請。（“泰省事”網上辦事大廳登錄網址：http://tss.teda.gov.cn/）
（二）初審。經開區人社局將申報材料初審後，確定本區域內的推薦人選，於4月3日（星期五）前，將所有申報材料電子版提交至市人社局。
（三）評審。市人社局組織專家對各主管部門推薦人選開展評審，提出我市推薦人選名單。
（四）報審。我市推薦人選將在市人社局門戶網站公示5個工作日，公示無異議後上報人力資源社會保障部。人力資源社會保障部對我市推薦人選綜合評議並審批後確定最終入選名單。
四、申報平臺和材料
（一）用人單位登錄“泰省事”網上辦事大廳（網址：http://tss.teda.gov.cn/），點擊“專業技術人才稱號申報業務”，選擇“國家百千萬人才工程”，下載“人社部百千萬人才工程產業創新類個人信息採集工具”，在本地電腦安裝後即可填報有關信息並生成電子表格《百千萬人才工程候選人情況登記表》。
第一步：登錄“泰省事”網上辦事大廳（網址：http://tss.teda.gov.cn/）
第二步：點擊“專業技術人才稱號申報業務”
第三步：選擇“國家百千萬人才工程”
第四步：下載“人社部百千萬人才工程產業創新類個人信息採集工具”
第五步：“人社部百千萬人才工程產業創新類個人信息採集工具”在本地電腦安裝，然後填報有關信息並生成電子表格《百千萬人才工程候選人情況登記表》
（二）提交申請
3月18日之前，用人單位審核申報材料，並將《百千萬人才工程候選人情況登記表》電子版連同佐證材料，按照路徑：“泰省事”網上辦事大廳---專業技術人才稱號申報業務---國家百千萬人才工程，在線上傳。
佐證材料包括：申報人選承擔項目、獲得獎勵、發表論文、創造效益等方面的證明材料，以及身份證或護照複印件、職稱證書複印件、《天津市社會保險繳費證明》（可在“天津人力社保”APP自助下載）等，要求不超過40頁。涉密申報材料需進行脫密處理。
提交申請界面：
（三）提交申請後，經開區人社局會在3個工作日內進行審核，並反饋審核意見。對最終確定的我市推薦人選需再提供紙質申報材料，具體要求將另行通知。
五、有關事宜
（一）各用人單位要充分認識實施國家百千萬人才工程的重要意義，高度重視，精心組織。要進一步增強工作透明度，確保推薦工作公開、公平、公正，突出品德、能力、業績導向，要嚴格把關、保證質量、控制數量，提高工作效率，真正把有發展潛力和後勁的人才推薦出來。
（二）各用人單位要組織申報人選如實填寫申報材料，認真核查申報人選《登記表》及其佐證材料，確保真實可靠。對於申報材料弄虛作假的，一經發現立即取消推薦資格，暫停其用人單位本年度各類人才專項申報資格。
聯 系 人：經開區人社局專業技術人才科 孫運芳
聯繫電話：25203780
2020年3月4日
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