都說現代人必備三項技能：開車、電腦、英語，那麼，除了以上內容外，想玩轉職場，還需要哪些必備技能呢？
一、口才：要把很“空”的職場演講說“實”：
1、不打官腔、不講套話，越通俗易懂越好。
2、多講故事以及案例，最好是發生身邊的事，讓人有親切感。
二、跳交際舞：
跳交際舞是一種社交，它為人們提供了相互接觸、交流信息的機會，也極大地豐富了老百姓的業餘生活。
跳交際舞也是一種技能，如果你在單位組織文娛活動時，一技在身，就能派得上用場。
跳交際舞更是一種很好的健身形式，因為它是全身運動、老少皆宜，而且樂趣無窮。
三、情緒調節能力：
（一）微笑：
1、面露平和、歡愉的微笑，說明心情愉快、充實滿足、樂觀向上，善待人生，這樣的人才會充滿魅力。
2、面露微笑，表明對自己的能力有充分的信心；以不卑不亢的態度與會人交往，使人產生信任感。
3、微笑反映自己心胸坦蕩、善良友好、待人真誠、友善，縮短與人之間的距離。
4、在工作崗位保持微笑，說明熱愛工作，創造一種的諧融洽的氣氛，讓人感到親切和溫暖。
例子：美國著名企業家吉姆丹尼爾把“笑臉”作為公司的標誌，在公司的廠徽、信箋、信封上都印上了一個樂呵呵的笑臉。他以微笑來進行管理，員工友愛和諧，上下同心同德，其樂融融，公司的信譽和形象大增，客戶盈門、生意紅火。
（二）自信：源於學識、能力。
1、與會交談時，神情自若。
2、走路昂首挺胸。
3、早上到公司時同遇見的每一位同事打招呼，並保持微笑。
4、遇到困難沉著應對。
5、提升自己形象。
6、能勇敢地在眾目睽睽之下講話。
7、用行動克服恐懼。
四、職場規劃能力：以人力資源總監為例。
1、在責任職位上有效地工作，保持有成效、有發展。
2、提升為人力資源經理：提升自己在公司的競爭力、增長閱歷和尋找出頭露面的機會。
3、獲得專業知識和聲譽：如人力資源專業MBA學位。
五、個人職場能力該如何提升？
有人問：個人職場能力該如何提升？，這個問題我也一直在思考。
1、多看專業書，學以致用，融會貫通，我以為要想成為專業人士，一般要理解、消化兩本專業書，多背，直到能脫口而出。
2、如果不是科班出身，去考個證，系統學習是必要的，厚積才能薄發。
3、多總結，我一直認為，寫是最好的讀，不斷總結的人，才會不斷成長。
4、向高手學習，參加一些高端的培訓會，多向高手請教，每天都有進步。
5、掌握一些管理、思維工具，以及技巧，比如：5個為什麼就很好，它能使你的思維向深度延伸。
閱讀更多 標準HR 的文章
