用戶9333920778371
工齡、教齡、初始學歷完全一樣，評上同一職稱時間相差2~3年，工資有差距但不是很大。比如都是中高職稱都享受7級工資則無差距，若晉6級先評的肯是先享受，工資就有差距了，一月總工資應相差二百多元。具體情況你可查義務教育教師基本工資表。
老九老趙
那是一定有差別的，教師職稱工資佔比重不小，若比別人晚幾年，職稱工資上就會顯示出差別來：在工作，教齡，學歷都一樣，那你拿的就比別人少。當然，你也可後來居上，在評更高一級職稱時，先於他人。努力吧，同志哥。
文樹道
肯定有差別，你的工資構成一部分就有職稱工資，職稱不一樣，職稱工資肯定就不一樣，所以工資肯定有差別。
伴世糖
工資結構裡有薪級工資一項，各級別職稱工資都有相應起始檔位，早晉職稱的當然高一些。過於攀比會傷人的，遇事要看開想通，不要拿不愉快事傷害自己，反正你改變不了自己不稱心的現實。
五侃六哇
在當下教師工資並不高的情形下，職稱又把工資拉大了很大差距，當教師能有多少幸福感呢？
手機用戶51283866885
謝謝！這要看具體的時間差與相應的具體規定是如何了，應該是兩種可能並存吧。謝謝！
王義君
待遇絕對會有合理區間之內的顯著差別～
以作答、祝愉快、祝安康、請簽收～
赤子心願
有差別。不然誰在評職稱時都要削尖腦殼往上靠？可能開始時差別不是很大，但是後來漲工資都要看你職稱評上的時間，漲得幾次，這差別就越來越大了。因此評職稱要趁早，入槓後就要早日爭取評上。
niezhigang1968
有，我自己就是最好的例子，我比我的同學晚一年進職稱，工資每月少160元，不知到哪裡去申訴
用戶7855352314453
萬惡的教師職評制度
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