阿壩新聞網理縣3月5日訊（陳科）3月5日，記者從理縣人力資源和社會保障局獲悉，為緩解中小微企業暫時性生產經營困難，加大對企業減負政策支持力度，確保就業局勢穩定,該局積極採取多項舉措開展困難企業認定工作。
把握精髓，掌握政策核心要素。嚴把困難企業認定政策適用範圍、申請材料及申報程序等重點環節，聚焦企業疫情特殊時期“累計淨利潤”“不裁員或少裁員”“面臨暫時性生產經營困難”三大要素，以累積淨利潤、裁員率和疫情影響作為確定困難企業的審核依據。由縣人社局牽頭，人社、總工會、經信、財政等8家單位成立工作專班，統一會審業務職責和操作流程，實現力量聯動，工作機制同步。
摸清底數，主動作為。工作專班轉變經辦思維，優化經辦模式，變“被動辦”為“主動辦”，主動比對縣內120餘家企業參保繳費信息，並組織力量分組分片到在縣企業走訪宣傳，掌握復工復產企業經營情況、裁員情況以及目前遇到的問題。初步篩查符合疫情期間申報困難條件企業19家，實行辦前“一次性書面告知”，辦後“電話短信告知”制度，全方位提升服務效能。
緊抓政策窗口期，精控流程會審。在加大對中小微型企業宣傳力度的同時，對疫情期間申請社保支持和穩崗返還的企業，加快會審工作流程，保證最大政策受益期和受益面。人社部門會同縣財政等部門結合各自職能職責，嚴格參照省州標準，把握核心要素，嚴格工作程序，審定困難企業，做到手續辦理“程序規範、事實清楚，認定準確”。截止目前，共收到困難企業認定申請9家，符合認定條件4家。
精細監管，嚴把基金安全關。為確保社保支持和穩崗返還資金安全，降低人為因素干擾風險，縣人社部門按照“源頭可查、分段把關、分人負責、相互制衡”的原則，建立了數據傳遞、名單篩查、申報審核、資金髮放、網上公示、事後稽查等“六步”風險防控措施，確保社保政策支持資金和穩崗返還資金支出安全並經得起歷史檢驗。並將政策基金作為年度稽查自查的主要內容，加大檢查力度，實現基金監督常態化。
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