《祖國》記者 楊晨
《祖國》雜誌消息，美特別合規員正式“入職”中興，監察一切任期十年。今日， 中興通訊內部發文正式任命Barnes & Thornburg, LLP律師事務所的合夥人Roscoe C. Howard, Jr.為中興通訊特別合規協調員（SCC），任期為十年。文件稱，SCC是一個獨立的職位，並且“既不作為中興公司（或BIS）的僱員或代理人，也不作為中興公司的法律顧問”。
此舉開創了新中國成立以來，中國企業任命外國監察人監視審查自身企業一切的先河，這在解放以前是比較普遍的現象。那時候，中國的企業被外國人全面控制是常事。然而此事發生在當下的中國，難怪不久前被全國網友熱議、批評。
隨著中國開放的大門進一步打開，要防止類似中興這樣安排外國人當“太上皇”的情況再次出現， 讓外國人“監察一切 ” 的職位不容在中國複製，否則我們的企業、經濟、乃至國家都將受制於人、毀於一旦。
中興公司雖然名頭不小，但長期依賴國外核心技術、自主研發能力薄弱是嚴重的短板，這一短板今年以來暴露在全世界面前，企業自身也因此被人拿捏受到了災難性的影響，充分證明了中國企業不能走這樣的道路。業界也有人認為，其在企業文化、靈魂層面的核心競爭力也許更加匱乏，此次應對危機，給人們留下深刻印象的，似乎只有“喪權賠款”“低頭認罪” ，就連更換供貨商和開發美國以外新市場的企業常態化行為，外界都沒有看到，令國人極度失望。此番正式讓洋人監管，只能令該企業的生存發展空間更加狹小，更加受制於人，使原本就處在崩潰邊緣的企業面臨更加雪上加霜的局面。更有業界人士認為，與其讓這企業生不如死，不如推到重來，申請破產後另起爐灶，也許經過幾年的打拼，還能重現昔日的輝煌。當然話說回來，如果中興的人成立新企業後還以過去陳舊落後的思維模式經營企業，應該也不會有什麼好的結果，因為 沒有核心技術的科技企業想要屹立於世界強企之林 ，是不折不扣的荒誕說辭。在這場危機面前，中興人需要總結的東西太多了，即便這場危機還遠未結束。
中興的今天，不能變成其他中國企業的明天 ！中國科技企業自強，不僅需要將今天這樣的失敗作為反面教材，更需要我國官產學研用知恥後勇、找準要害、合力前行。
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