“一年过去了，‘基层减负年’的成效如何？”基层干部心里最有数，六枝特区纪委特区监委也算了一下“账”。
开展专项整治工作，坚决不做“留痕留迹无实效”的虚功，调动广大基层干部工作的积极性主动性。深入开展“禁酒令”执行情况监督检查，查处违反“禁酒令”问题3起8人，党纪政务处分7人。集中开展基层单位“牌子满墙挂”突出问题专项整治，整治清理各类机构及挂牌278块。
“上面千条线，下面一根针”，把集中整治形式主义官僚主义问题作为反对“四风”的首要任务、长期任务来谋划和推进，为基层松绑释压，促进基层干部担当作为、提质增效。共查处形式主义官僚主义突出问题21起31人，党纪政务处分13人。在督促全区78家单位认真开展自查自纠基础上，组成检查组对文山会海、考核过多过频、填表报数或材料过多等重点问题开展专项监督检查，发现并督促整改问题10个。
既“谋工作”又“选动作”， 既讲究方法又运用载体，六枝特区纪委特区监委在用好科技手段的同时为基层领路架桥。依托“贵州省扶贫民生领域监督系统”，切实提升“大数据”平台精准监督成果运用，督促主管部门录入更新信息957.78万条，涉及资金61641.62万元。探索建立“国家公职人员领补、非贫困户享受易地扶贫搬迁政策、非贫困户超标准享受危房改造补助资金”3个比对模型，梳理转办预警问题信息1860条，发现问题线索15个，立案7人，通报、诫勉等方式处理8人。向主管部门下发监察建议书、问题处置函3份，督促限时核实整改问题信息4338条。
基层减负永远在路上，坚持基层减负应抓在岁岁年年。六枝特区纪委特区监委聚焦基层干部的“累点”、“痛点”，找准拿出有效管用的“良方”和“妙方”，着力解决形式主义、官僚主义等突出问题，持续深入推进“基层减负年”工作，释放出更多干事创业的热情和活力。（六枝特区纪委特区监委 龙舒 陈景伟 ）
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