自“作风建设年”活动开展以来，我院党组就将“作风建设年”活动作为一项重要的政治任务来抓，切实加强组织领导，精心组织实施，结合检察工作实际，将“作风建设年”活动贯穿于理论学习、制度建设、精细化管理、法律监督主责主业等各个环节中，抓严、抓细、抓实、抓常，通过开展活动，全体检察干警思想认识有所升华、觉悟境界有所提升、工作效率显著提高，作风建设取得了一定成效。
一、推进精细化管理，打造检察机关新形象
以“精、准、细、严”为标准，连续三年开展检察机关精细化管理活动。整合125项制度，形成《固阳县人民检察院精细化管理制度汇编》，构建检务、队伍、业务三大管理体系，坚持用制度管事管人。围绕综合管理，将目标责任分解给每位干警，以绩效考核为抓手，确保人人有任务、事事有分工、件件有落实、项项有监督。充分发挥业务监督管理职能，以“五位一体”模式，实现对案件运转及质量的全流程监管。结合科学发展抽样评估工作，持续整治司法不规范问题。以上级检察院党组对我院的巡视、“回头看”工作为契机，深入对照反思，积极整改落实，不断促进检察工作和司法办案由粗放式向精细化转变。
二、在党员干警中广泛展开亮身份、作承诺、当先锋、树形象活动，推动作风建设深入开展
在“作风建设年”活动中，我院要求全体党员干警，在工作期间全部佩戴党徽，亮明身份，作出承诺。在检察服务大厅，我院专门设置了共产党员接待岗，要求接待干警用党员的标准严格要求自己，热情真诚对待来访群众。今年6月，我院按照最高人民检察院的要求，在原检察服务大厅的基础上，升级改造完成了12309检察服务中心建设，全方位全天候为人民群众提供包括：控告、提出刑事民事申诉、申请国家赔偿、接待信访、提供法律咨询、案件信息公开等“一站式”检察服务。同时，我们还通过12309检察服务中心网络平台，诚恳接受人大代表、政协委员、人民监督员、人民群众的监督。
三、以约谈提醒常态化、检务督察制度化为抓手，切实转变作风抓出成效
坚持从严治党，狠抓党风廉政建设“两个责任”，健全监督考核机制，形成“院党组全面抓，纪检监察从严抓，分管领导亲自抓，中层干部主动抓，工作人员具体抓”的工作格局。充分发挥纪检监察、检务督察的作用，通过开展检风检纪督察、案件质量评查等活动，严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”和司法作风不严等问题。严厉打击不作为、乱作为、慢作为行为，提高执法司法公信力和人民群众满意度。开设谈话室，对轻微违纪违规的干警进行谈话提醒、警示教育，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，开展约谈、廉政谈话，有效提高干警的规范意识和自律意识。完善内部监督制约机制，开展“检务督察精细化管理”活动，突出监督重点，紧抓关键岗位、重要部门、“三重一大”事项，整章建制堵住漏洞，推动“超前监督、源头防范、查纠及时”有机结合。为检察官建立执法档案，制定绩效考核实施细则，完善对检察官司法办案的评价奖惩机制。
四、全面从严治党治检，大力加强自身建设
开展“党组规范化建设推进年”、“党组建设提升年”活动，通过制定党组成员目标责任考核方案、组织签订责任状，进一步提高党组成员的责任担当意识。领导班子坚持做榜样、树标杆，严格执行检察长接待、带头出庭公诉制度，开展党组成员讲党课、领导与干警合作撰写理论调研文章等活动，连续4年被县委、县政府评为“领导班子实绩考核突出单位”。鼓励和支持干警走出去学习、走进来分享、静下心来研究、沉下心来做事，通过组织检察讲坛、岗位练兵等活动，促进学习型检察院建设。我院两篇理论调研文章在中国知网年度检察官阅读征文活动中荣获优秀奖。实施文化育检工程，建成检察志史展厅和干警阅览室，编纂《固阳检察志》，拍摄《执掌时代正义之剑，诠释检徽下的荣耀》检察专题片，组织读书沙龙、演讲比赛、晨间分享等活动，丰富干警的精神文化生活。鼓励和推动向潘志荣、贾占全等先进人物学习，传承勤勉敬业精神。
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