前几天一则关于携程的消息在各大社交媒体刷了屏，为了应对这场突然爆发的疫情，携程公司的CEO以内部信的方式向公司的全体员工通知到：受当前疫情的影响，公司最近这一季度的收入大幅跳水，为了最大限度的减少公司目前遇到的困难，自己将会和董事局主席梁建章在疫情结束之前两人全部不拿薪水，至于公司其他的高管全部自愿进行降薪，公司其他的普通员工停止调薪，一线的员工依然可以进行正常的调薪。这条通知刚发出不久，就受到了各方的普遍好评，毕竟在现在的这个特殊的时刻，能够采取这样措施的公司的确还是少数。没想到是就在今天携程公司还是忍不住对普通员工下手了。
根据一名认证为携程员工的内部人士透漏，携程暨宣布高管自愿降薪的措施后，又在今天公布了针对普通员工的处理措施。在这场疫情结束之前，底层的员工全部采取0绩效，工资收入全部对半折，并采取A,B方式进行上班，凡是不上班的时间，全部不拿工资。也许对于高管来说，不管拿不拿工资，对他们的影响基本微乎其微，毕竟他们的大头主要靠股票、分红，但是对于普通员工来讲，工资差不多是他们的唯一收入，现在采取这样的措施，无疑对他们是雪上加霜。那么就此事网友们又是怎么看待的呢？以下是他们的相关评论。
有的网友评论到：自己就是这家公司的员工，其实早在公司CEO宣布高管集体自愿降薪的时候，自己就感觉到情况不对劲，当时身边的人还不相信自己的判断。现在可好直接宣布所有底层的员工全部0绩效，工资打五折，这实在是太狠了，也太残酷了。
还有的网友评论到：自己也是携程公司的员工，目前自己所在的部门并没有收到这样的通知，估计这是集团一些事业部极小部门的做法，并不能代表携程集团已经全部采取了这样的措施。至于后续的结果怎么样，还得等集团有关部门的最新通知。
更有的网友评论到：现在的这个特殊的时期，总有些不讲规矩的公司不按照国家规定的法律来，总喜欢玩自己的套路，完全不顾及劳动合同法。碰上这样的公司，建议马上收集公司违法的证据，然后直接到劳动处理部门采用法律的方式解决。那么针对此事你们又是怎么看待的呢？欢迎留言评论。
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