我一直从事儿童教育工作，从一线幼儿园老师、培训机构的英语老师到给幼儿园做特色课程培训的培训师，都干得热火朝天、风生水起。这些丰富的儿童工作经验促使我有一个大胆的相法，自己创办一家幼儿园，创办一个理想中的‘
儿童之家’。
2007年，喜欢冒险折腾的我开始了第一次创业，年轻什么都不怕。选址、装修、跑执照、招兵买马等等，一个多月的时间基本搞定，一个小型的幼儿园初具规模。建立园所文化、培训师资、宣传招生，红红火火地干起来。
记得是十一国庆节之后开的园，一开园就招了两个小班的孩子，50个，真的是很满意了。我毫不放松地抓教学、抓家长工作、抓招生、抓团队建设，整个园区在我的充满激情的带领下，生机勃勃地发展。第三年，我们就对园所进行了扩张，年底生源爆满，开设了6个班，共240个孩子。
面对如此的佳绩，我知道，与有一个优良的团队密不可分。
老师们把园所的工作当自己的事情，每个人比我还积极。
记得有一年，我们在露天舞台举办六一汇演。汇演头一天要布置会场，我安排了专门的人员布置舞台，可是所有的老师还是去了现场帮忙。那天夜晚很热，操场上一丝风也没有，大家有的帮忙扎气球、挂彩旗、贴地标，有的忙着接音响、试音乐，有的张罗着给大家买冰水降温。。。大家一直忙到很晚，没有一个人抱怨，没有一个人跟我提加班工资，我从大家的眼神中看到的是对工作的热情，是对第二天活动的期盼。
第二天，老师们很早很早就来到了会场，查看细节工作，有没有没想周全的地方。终于，大型文艺汇演在家长和孩子的满意中，在老师们精心细致的配合中，成功的落下帷幕。那一刹那，所有人欢呼，觉得一切付出都值得。正因为这群人，有一颗对孩子的爱心，有一颗爱岗敬业的事业心。我为有这样的团队感到幸福和自豪。
幼儿园一干就是十年，成绩不菲，名利双收。我反思，是什么让我走向成功，应该有以下几点吧。
第一，十年前良好的业态环境。当时的幼儿园没有现在这么密集，竞争没有现在残酷，应该说我抓住了这十年幼儿园的红利期吧，国家是鼓励民间资本大力投入幼儿教育的。随着时代的发展，公办园越来越多，这也是社会的进步，国家能够把基础教育落到实处，让普通老百姓享受好的福利政策。目前，对民办园还是很大的冲击的。
第二，组建一个良好的核心团队。一个单位，必须拥有核心团队。这支核心队伍要有技术、有执行力、有创造力、有精力。我们的团队还有一个优势，就是没有空降的，全部是跟着园所一起成长起来的小伙伴，所以很爱园所，发自内心的爱。于是，他们去影响了新来的老师，影响了全部的教职员工，就形成了一股强大的力量，凝聚了园所的家长和孩子。于是，除了第一年我们干过招生的事情，之后，全部都是慕名而来，或者转介绍。
第三，大格局的管理者。我有丰富的一线教学经验、教师管理经验。可以说在业务和管理这两块都是驾轻就熟的。这因为自己懂，才能给老师们以实用的指导。
在各项业务上，我定期培训老师，或者聘请行业专家入园指导老师，让大家有不断学习和发展的空间。要想留住人才，仅有高薪是不够的，还需要个人发展空间。一个企业，要发展就要有人才，人才从哪来，最直接的就是自己培养，最稳固。
每个月都会有业务大比武，上公开课、说课、才艺比拼等等，优秀的老师都会有鼓励金奖励。这样，不仅磨练了业务水平，还丰富了大家的业余生活。很多老师为了才艺比拼，自学了弹琴、彩绘、魔术、口技、摄影，真是一个有活力的集体。
在各项管理上，有原则，严格要求，但也不拘一格。合理的晋升机制、良好的薪酬制度和员工福利关怀。有能力或者愿意晋升，就可参加新业务学习，成绩优秀就可升级。很对没有家庭负担的小老师很拼，直到生了孩子才放弃一些学习机会，但也不会因为家庭影响工作。
对于员工福利、人文关怀，我们做得很好。只要在园所工作满半年的老师，孩子在园所上学免学费。这样做是让我们培养的老师不流失，能安心在园区工作。帮老师们解决了孩子这个后顾之忧，他们怎么会不努力呢！
第四，做好家长工作。家长工作是园所的核心工作。我们每月家长课堂，组织不同的活动。有专家访谈，涉及育儿、心理、成长、健康、亲子关系等等领域；有园区开放活动，邀请家长入园，参观孩子进餐、教学活动、游戏活动、自己午睡等等环节，让家长了解孩子在 园的生活，从而建立对园所的信任；有家访工作，每年都会安排老师去每个孩子家里拜年，送上小礼品，表示我们对孩子的祝福。记得有一年，我们给每个孩子做了一张大年画，用的孩子自己的照片。送到家长和孩子家里时，孩子高兴的叫起来，家长也谢声连连。我们觉得这就值得了。家长工作做到位了，家长就会主动为我们宣传，成了我们的传播机。金杯银杯不如家长的口碑啊！
第五，切实抓好幼儿工作。“一切为了孩子，为了孩子的一切”，这句话是很多幼儿园的办园宗旨。说的很大，真的要落在实处。从孩子的餐饮、生活场所、活动区域，心理健康、身体健康等等，一点一滴做到实处。园区配备专业的校医关注幼儿的健康，配备专业的营养师安排幼儿一日进餐食谱，配备专业持证的教师和保育员，对幼儿进行专业的科学的教养。假大空只会有短期利益，做儿童事业不是单纯的经商，不能象商人一样完全从收益出发。
创办一个企业不容易，要做到成功更不容易，这就需要花上十二分的精力去打造它。
这十年的努力，真的给了我一个如鱼得水的天上人间啊。
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