大型建企:未取得一建證書必考人員,扣薪調崗、原則上不得提拔

眾所周知,一級建造師是擔任大型施工項目經理的必要條件,國家2019年度嚴厲打擊建造師掛靠行為,給建築業帶來了不小的衝擊,很多大型施工單位開始出臺相應辦法,讓有證的人員逐步走上重要的管理崗位。讓無證的項目管理人員,逐步調離管理崗位。

大型建企:未取得一建證書必考人員,扣薪調崗、原則上不得提拔

今年下半年,一份央企下發的《一級建造師資格證書取證考試管理辦法》在網絡上熱傳。《辦法》要求,自2020年5月1日起,設置4年過渡期,過渡期結束後仍未取得一建證書的必考人員,扣薪調崗原則上不得提拔使用

大型建企:未取得一建證書必考人員,扣薪調崗、原則上不得提拔

大型建企:未取得一建證書必考人員,扣薪調崗、原則上不得提拔

人無遠慮,必有近憂。對於考一建,今天還是胡蘿蔔加大棒。等到了明天,你不急,公司和你急!從住建部頻繁的打擊動作可以看出,未來無證的項目經理將逐步被淘汰,而有證的項目經理,經過三五年的鍛鍊和培養,要逐步走上重要的管理崗位!


分享到:


相關文章: