1、基層工作經歷如何界定？
基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作、退役士兵在軍隊服役的經歷，可視為具有基層工作經歷。報考省直單位的人員，在省級及以下所屬企業和事業單位（非參公）、中央所屬企業和事業單位（非參公）的二級及以下單位的工作經歷視為具有基層工作經歷。報考地（市）直單位的人員，在地（市）級及以下所屬企業和事業單位（非參公）、省屬企業和事業單位（非參公）的二級及以下單位的工作經歷視為具有基層工作經歷。
應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。
2、基層工作經歷起始時間如何界定？
基層工作經歷起始時間按照《關於公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》（人社部發〔2010〕59號）界定。
（1）在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
（2）參加“大學生村官”、“農村義務教育階段學校特設崗位計劃教師”、“三支一扶”計劃和“中西部計劃大學生志願者”等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
（3）到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
（4）離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。
（5）在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
（6）自主創業並辦理工商註冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。
（7）以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。
3、確認兩年基層工作經歷以什麼為憑據？
在編在崗的事業單位工作人員根據檔案中的材料確定。其他報考人員以本人與用人單位簽訂的勞動合同或從社保機構打印的社會養老保險繳納記錄等作為依據。
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