导 读
高考之后，我们扔掉书本，放飞自我，都以为高分、排名在我们的生活中不会再出现了，“60分万岁”会是接下来所有考试的目标。殊不知，“一入公考深似海，从此自己是路人。”更多的考试，更多的辛酸泪我们都流在了考公的路上。选调生考试、国考、省考、事业单位……一次又一次的选择，试水、裸考、保底，每一次都有自己的纠结，接下来的一段时间我想和大家聊一聊关于四川选调生日常的点点滴滴。
为了了解四川选调生最真实的想法，记者在去年金标尺上岸学员中找到了一位有意向接受采访的2019年选调生。在互加微信、qq好友后，我们有了下面的对话：
一、结缘选调
记者：“同学你好，感谢你接受访问，作为去年上岸的师兄，我想代表金标尺的学弟学妹们问一些关于四川选调生考试问题，请问你准备好了吗？”
A：“我非常荣幸能为我们金标尺的学弟学妹们开路，准备好了。（微笑）”
记者：“首先，请问你当年是怎么了解到我们金标尺的？”
A：“其实，算是机缘巧合吧，金标尺来我们学校开展选调生高校讲座，我本来只知道公务员考试的，听了讲座才知道选调生平均岗位竞争1：几，省考岗位竞争1：几十，当时就有一点意向，加了金标尺的学习群，就想着可以蹭蹭免费的网课和大家一起学习，后来觉得面试还是应该线下学习更有用，就报了金标尺的面试课程。”
二、经验分享
记者：“据我所知，你报考的是巴中，能讲讲你当时报考巴中是出于什么样的原因呢？”
A：“成都太难考，分太高……这是一部分，我的父母、女朋友都在巴中，所以回来上班也挺好的。”
记者：“想请问一下你当时的笔试分数，面试分数具体是多少呢？”
A：“笔试125（折合分数31.25），面试84.4。”
成都到底有多难，在和同学交流的过程中，我也在网上的资料里找到了巴中市通江县和成都市天府新区的进面分数对比，同学们可以作为参考。
（上图为巴中市通江县）
（上图为成都市天府新区）
据调查，2019年巴中市通江县进入面试人员笔试折合总成绩最低分：26.25分；成都市天府新区进入面试人员笔试折合总成绩最低分：36.125分。进面最低分相差将近10分，成都的竞争是相当激烈了，怪不得大多数考生都闻成都色变。
A：“我突然想起来，我们班当时还有个成华区上岸的大神。”
记者：“你对他还有什么印象吗？”
A：“我记得当时理论课的时候他不声不响，后来分小组练习也觉得还好，经过最后几天的全真模拟，感觉他突然开挂了。”
图：对话截图
在同学的回忆中，他们是在金标尺面试培训班认识的，“大神同学”笔试分数并不算很高，但是最后面试成绩令人艳羡，最后成华区发改局成功上岸，也是我们金标尺的高分学员！
三、工作情况
记者：“那请问一下，你现在主要是做哪方面的工作呢？”
A：“12345你了解过没？（12345，即“非紧急救助服务系统”，用来帮助诉求人解决生活、生产中所遇困难和问题,是市委、市政府关注民生、倾听民意的平台。）我主要是负责处理和回复的。”
记者：“那你们的工作量怎么样呢？”
A：“工作量还挺大的，一年要处理300件以上。比如说最近疫情期间，所有跟疫情相关的都必须处理，而且有期限，我们从初二就开始加班了。遇到那些不好解决的事情也必须要更换方法解决，总之一句话，必须让反映人满意。”
记者：“这样听起来，你们的工作任务还是挺重的，你是怎么调节自己的呢？”
A：“作为党和国家干部，是要有这样的觉悟了，成为选调生，我已经做好待遇低吃苦的准备。而且说真的，在金标尺培训对我的帮助真的很大的，不仅仅是面试，那些阳光心态啊、人际处理啊，进入单位之后才知道学的那些东西在实际工作当中真的有用，我现在就是有阳光的心态，在不断地磨炼和提升。”
四、薪资待遇
记者：“哈哈，谢谢你对我们金标尺的肯定。既然你提到了待遇，方便问一下你们待遇如何吗？”
A：“你估计一下吧，我看准不准。”
记者：“9？10？”
A：“其实这个不好说，刚上班每个月工资加绩效4000多，但是扣完五险一金到手就2200差不多，500的车补，出差补助，每个月到手3000多。年终的话，基本在36000左右。”
记者：“四川的各个市薪资水平差距大吗？”
A：“一般吧，巴中、遂宁、内江、广安算是较低的，但也能保证按时到账，一年算下来还是有8/9，总的来说已经算各地区的中上水平了， 其他的都差不多，如果实力强的学弟学妹可以冲冲成都，成都保证2圈层，会到15/16。”
图：对话截图
五、发展前景
记者：“你现在是在乡镇，有没有想过回到区县呢？”
A：“其实我也就这个问题询问了很多前辈，区县部门其实很缺年轻人，但是这个就真的要看你个人的能力、情商和机遇了，所以我现在想踏踏实实地干，一步一个脚印。而且，现在很多岗位都要求基层经验，乡镇选调生这个起点相对来说是很不错的了，满了两年还可以考遴选，到时候我又可以和金标尺的老师再相见了。”
记者：“那你现在觉得从前途来看，公务员、选调生有什么区别吗？”
A：“我只说一点我的见解吧，仅供大家参考。从政治前途来讲，我个人认为乡镇的选调生比区县那种职能局（比如住建、交运之类的）要好，毕竟我们选调生是国家储备干部人选嘛，各地区都相当重视的。”
A：“还有，很多人觉得好像选调生、公务员工资不够高，挣不了大钱，但是另外从某种意义上讲，公务员是帮助一些家庭实现阶层跨越的机会，也是能体现一个人能力、智商、情商的地方。其实说实话，这次疫情发生就能感受到，不愁吃穿的除了搞医药的就是公务员了，所以要多方面考虑。”
图：对话截图
我们聊了很多，14:00他结束了和我的谈话，继续投入到疫情执勤、排查工作中去了，希望再过一年我们能在金标尺的遴选课堂上看到他。
这是一个上岸同学的心路历程，他的酸甜苦辣，作为一个幸运儿他上岸了，但他也徘徊纠结过，在与他的谈话中我们不难看出，对于体制内，对于选调生上岸这条路他是很满意的。所以，后面的学弟学妹们，想好你要的是什么，就不要管流言蜚语，收拾好心情和行囊，来金标尺和他们一同携手上岸。
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