文/新華日報記者 丁亞鵬 通訊員 郝榮峰
2月24日20時20分許，一架滿載陝西略陽165名務工人員的包機順利抵達南通興東機場，這批務工人員將被安排到海安11家企業工作。此前下午1點多鐘，已有19名來自略陽的務工人員搭乘南通方面的包機先期到達海安。為滿足企業復工復產需求，海安打出系列政策組合拳，全力助推企業復工復產“加速度。”
截止2月24日，全市除18家規上工業企業因負責人或多數職工來自重點疫區，未返海或正在隔離期，以及部分企業因環保、搬遷等因素未復工外，海安全市規上工業企業已復工938家，佔96.80%；返崗職工70751人，佔77.05%。另有13家規上工業企業計劃於2月25日復工。
“目標首季‘開門紅’，堅持兩手抓，奪取雙勝利。”海安市委書記顧國標說，在堅決打贏疫情防控阻擊戰的同時，要千方百計推進經濟社會穩定健康發展，有序推進企業、服務業、工程項目復工，搶訂單、搶勞動力，發揮幹部聯繫掛鉤服務企業的優勢，深入企業，瞭解企業所需所急，為企業發展做好服務和參謀工作，落實好具有海安特色的助企發展政策。
從2月6日起，海安圍繞首季“開門紅”，數次召開企業復工及疫情防控工作部署會議，謀劃“兩抓兩促進”，研究出臺了支持企業復工用工八條政策。八條政策內容包括鼓勵企業“招本土引周邊”多途徑招錄新員工，給予個人1000元的補助；企業包車、拼車，以及區鎮組織專車接送的費用均由市政府全額補助；自行返海的員工享受每人按地區不同，享受200－1000不等的交通補助，等等。
為了幫助解決企業用工緊缺的矛盾，各職能部門主動靠前服務，海安市委宣傳部聯合海安市人社局未雨綢繆，精心策劃，提前製作了招工宣傳小視頻，推介海安；通過“海安發佈”“ 海安就業網”“用工保障直通車”等網上平臺聯合開展了互聯網招聘活動，讓百姓足不出戶就可獲取最新的就業崗位信息，產生了很好的效果。據瞭解，此次包機到海安的165名務工人員中，除了48名是返崗的老員工外，其餘均為新招聘人員。目前海安企業本土員工返崗率達99%。
“今天再晚也是早，明天再早也是晚。”海安經濟技術開發區黨工委委員、管委會副主任任永峰說，為了一手抓疫情防控，一手抓企業復工復產，穩步推進經濟平穩健康運行，全區幹部深入企業，拿出了戰時狀態，拼勁十足。泰寧村轄內工業企業有83家，為了幫助企業解決口罩和測溫儀等物資採購難，村黨總支發動村幹部及全體工作人員想方設法幫助企業提前做好復工生產準備。截止2月24日，簽約項目10個，總投資額內資8億元、外資3.6億美元；全區規模以上企業復工率97.3%，工人返崗率約75%，產能利用率約70%。全區規模企業返崗人數22398人，到2月28日，返崗率預計達到82%。
佔據全市工業經濟“半壁江山”的海安高新區，在疫情防控期間就謀劃今年招商思路，對接洽談項目，指導企業進行網絡招聘，解決企業防疫物資緊缺問題，為企業全面復工復產創造條件，目前全區規上企業復工率達到90%以上，復產率近八成。
去年工業銷售首次突破百億的曲塘鎮，是海安經濟發展的另一個重要戰場。據鎮黨委書記吉祖榮介紹，佔到全鎮工業銷售總額80%以上的規上企業，目前復工率達到100%，復產率佔七成，員工返崗率超過70%，為奪取一季度“開門紅”和完成全年目標任務奠定了堅實的基礎。
“政府不但幫我們招引員工，還對此次來海就業的101名員工每人獎勵500元，並報銷體檢費用，預付1000元生活費，幫我們解決了大問題。”位於海安高新區內的江蘇恩達通用設備有限公司董事長姜偉高興不已。
“下一步，海安市委、市政府將全力暢通用工渠道，增加人文關懷，招引更多外地員工，留住和吸納更多本地員工，全力推動企業產能釋放恢復至正常水平。”海安市市長於立忠表示。
本文圖片均由顧華夏、徐曉艇攝
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