體制內月入6000和打工月入10000該如何選擇?

視通天


目前在體制內,全部收入加起來一共六千左右;打工也就是去私企月入一萬,選哪個?說實話這個問題未知的變量太多了,答案取決於你的年齡、家庭、所處城市,沒辦法簡單回答。如果你現在20歲尚未成家我推薦你去私企闖一闖,如果你現在30歲有家庭有孩子我建議你先待在體制內觀望一段時間。體制內的空閒精力較多,不妨嘗試一下副業,比如加入頭條創作大軍,興許你會發現人生有更廣闊的選擇,而不僅僅是糾結於目前月薪六千的體制內或是月薪一萬的體制外。以上,謝謝!


第貳視角


體制內和體制外對現在,還是對以後的發展都有很大的影響!必須慎重考慮!

我一個朋友在體制內工作,工作很穩定,朝九晚五,工資雖然不高,但是各種獎金,福利,節假日休息,都是非常不錯的,沒有什麼壓力!也不必擔心失業問題,有時他也說,自己一眼望到頭了,很想出去闖闖。而我另一個朋友體制外的,工資雖然很高,但是壓力非常大,俗話說高工資高付出!總是羨慕他,工作輕鬆,穩定,沒啥壓力,而且有五險一金!大家都是互相羨慕對方!

體制內和體制外的區別:

體制內工作長期穩定,沒有壓力,按步就班,待遇福利好!不必擔心失業問題,越老體制內的優勢都體現出來!但是工資不高!

體制外工作不穩定,高收入就必須高付出,壓力大,隨時都會失業,福利獎金未必有!

如果你沒有選擇好,可以給你幾點建議:

1.停薪留職!

可以出去試下,但是不要辭職,可以停薪留職,感受下體制外的工作如何!

2.審視自己優勢和劣勢!

看看自己如果體制外工作,有什麼優勢,技能,有沒有人脈和資源,適合做什麼工作!工資待遇能不能接受!每天加班是否能適應!

3.能夠承受各種風險和後果.

不管是選擇體制內還是體制外,都要有承受所帶來的各種風險和後果。比如去體制外工作,壓力大,受不了,該怎麼辦!如果失業,能否平心對待!所以要想好後果,在做選擇!

以上就是我個人觀點,希望對你有幫助!


奔跑的狐狸W


首先明確告訴你,選擇體制內。

體制內的6000,只是明面上的,這裡面還不包括有各種福利,像績效獎,綜治獎,民族團結進步獎,精神文明獎,還有過節費,中歺費,交通費、十三個月工資等等項目,這一大塊下來可想而知。還有交的社保、醫保、工傷保險、生育保險,公積金、都幾乎按頂額交的,相應收入就會更高,這些項目還會因為地域、經濟發展的不均衡差別會更大。

而在體制外,雖然10000元,其他福利也不是太多,社保醫保公積金也不會按頂額交。

最最關健一點,體制內穩定!體制外風險大!比喻這次疫情,最直接的區別就顯現出來了。

當然,能夠進入體制內,也是努力學習、拼搏奮鬥的結果!


LZY53707


這個明眼人都會選擇體制內的工作的,原因如下。

一:體制內工作,體面並且收入穩定。

現在公務員考試依然是國家第一大考之一,有多少人扎破腦袋想往公務員的隊伍裡擠,而且您月入6000,說明題主您也不是一般的職員。您現在在體制內工作,有多少人豔羨你,你冒然從體制內工作退出,很不可取,再者說你退出是去打工,那就更不可取了。

二:體制內工作可以兼顧家庭。

做體制內工作,一般都是離家比較近的,拿著不錯的工資,還能把家照顧好,何樂而不為呢?私營企業要在市場競爭中活下來,所以工作壓力都比較大,單位能開你10000的工資,想你在單位的工作量一定不低。


三:體制內工作未來收入福利會遠超普通打工者。

現在是國家改革的重要階段,公務員作為改革的實行者,未來國家肯定會逐步提升公務員待遇的。最近幾年公務員的待遇一直都在改善,未來公務員的待遇會越來越好。

四:體制內工作的保險和公積金都是按工資標準交的,打工者比不上。

一般用人單位都是能按地區最低繳納基數來給員工繳納保險的,甚至很多公司沒有給員工繳納公積金,而體制內工作保險和公積金都是是按薪資標準交的,以後退休了,優勢就體現出來了。

所以,在兩者的選擇中我選擇體制內工作,而且體制內工作,只要認真努力,相信也會有收穫的,一眼望不到頭的,是每天混日子的人,現在領導的選用標準裡面,在基層工作的經驗是作為重要的考核依據之一的。


狐亦斐


\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1080, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2fcae0003bc61b906d65f\

二哥十年


很高興回答這個問題。認識不少在體制內工作和打工的朋友,我是這麼看的:

第一,要想清楚自己人生追求的是什麼,然後再去想選擇哪份工作,這樣在選擇時才不會太糾結。每個人的追求是不一樣的,有人喜歡穩定,有人喜歡冒險,對待擇業也是這樣。如何進行選擇,沒有絕對正確的答案。只有適合自己的,你選擇後才不會後悔。所以,在擇業這種關係一生命運的關口面前,應該好好想一想自己的人生,把擇業和實現自己人生理想結合起來去考慮。

第二,要看清楚體質內和打工分別有什麼利弊,然後進行綜合考量對比,找出自己最希望得到的是什麼。在體制內工作,最大的優勢是穩定,最難處理的是人際關係,最難得到的是提拔。去打工的話,像你所說的,工資可能會高一點,但是可能會累不少,工作也會不穩定。因為作為打工者,有時很難保障自己的權益,甚至是老闆一句話,就可以讓你走人。當然,如果得到老闆賞識,收入水平肯定比在體制內增加的快。你要多想一想,自己最希望得到的是什麼,如果去打工,會不會得到滿足,能不能實現。

第三,要多與身邊的打工者聊一聊,瞭解他們的真實工作和生活狀態。行業都是有壁壘的,外人不一定能看清楚。尤其是你在體制內工作,沒有去打過工,對打工的真實狀態未必瞭解。所以,一定要找打工者好好聊一聊,瞭解一下他們的想法,聽一聽他們的酸甜苦辣,看一看是不是跟你想的一樣。這樣你再去選擇時,就會準確的多。


職場報道


我先給予我的答案然後再做分析,我的答案是:不要辭職,不要辭職,尤其您是體制內更不要辭職。

具體分析如下:
1.體制內的工作穩定。
您應該知道,穩定,工作強度相比於私企要好很多吧,唯一的不足就是一眼望到頭的薪水和生活。但是,有幾個能考到您這樣的體制內。

2.未來的不確定性,即使是體制外工作,我也不建議辭職。
現在各個企業大部分處於資金流短缺,或者經營困難的關頭,怎麼還會招人,即使有大企業招人,那相對競爭也比以前激烈。


3.除非您能力異於常人,能力具有不可替代性和稀缺性,那可以冒著風險試試。但是也要切記防範風險,在保持現在工作的情況下,再尋找別的工作。這樣對您來說最好。

總結:一般人不推薦辭職,特別厲害的人物您可以試試。希望我的回答能幫助到您,覺得不錯可以點關注,轉發評論。

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/dea4a103d3584499ae49ab0a3f33f21a\

捲毛閒談


我選體制內,月入6000,穩定長久,福利待遇好,不用擔心年紀大了被辭退,除非你範大錯誤就像今年疫情,很多單位都不能復工,工資就不能保證,體制內就不用考慮這些問題。
打工月入10000,如果不交五險一金,老了就沒保障,自己入就🉐️多拿一部分錢出來,福利待遇根本沒保障,最主要的是朝不保夕,年紀大了,競爭不過年輕的,年紀大了才能發現體制內體制外差距不是一般大。

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/b5e9f674b5b74da5a6aad1757604a62f\

郭小妹


每個人都有不同的觀點,如果是自己喜歡做的月入六千也無所謂,假如是打工的話給的錢多一點但是每天都是應付工作而且也不自由很受約束也會做起事來也會感覺身心疲憊會覺得很累每天三點一線的生活很迷茫,我也每天都幻想著自己成為一個小有成就的人,可現實是殘酷的


遊離轉


我會選擇六千,趁著年輕可以拼一下。雖然沒有體制內的安逸,只要你努力了還是會有加薪的機會,和老闆商談也是可以有社保的。對於多出來的這四千真的可以讓你的經濟壓力緩解很多。一年下來四萬多 不花存起來也是一筆財富。


分享到:


相關文章: