教育部给编制教师“涨工资”，2020年有望全面落实，不再是空话
广大的义务教育教师们终于等到了“涨工资”的这一天，教育督导办下发通知，把“2020年义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员作为督导检查重点”，这是编制教师的福音，工资收入或将不再低于公务员。
根据教育督导办下发的文件，将在2020年开展义务教育教师工资待遇落实情况督导，教育部高度重视义务教育教师工资待遇保障工作将会认真落实《义务教育法》和中央有关文件，对于义务教育教师平均工资收入水平应当不低于当地公务员平均工资收入水平的规定，教育部要求各地要做好保障义务教育教师工资待遇的工作部署，统筹考虑义务教育教师待遇保障问题。
因此教育部给编制教师“涨工资”，2020年将有望全面落实，不再是空话，而根据教育督导办的文件，能够享有“平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”待遇的只是义务教育教师，那么，也就意味着非义务教育教师则不能享有这一待遇。
其实在很多人看来，教育部能给义务教育教师“涨工资”的事很悬，毕竟口号喊了很多年，在《教师法》中也有指出教师的工资收入应不低于公务员，但是一直没有落实到位，因此，对于此次教育督导办下发的通知，让人半信半疑：
正如这位网友提及：“有的老师从参加工作到退休都没有看到一次工资大涨，交了一辈子的书，年薪都不过5万！悲喔！”，给老师涨工资，是许多人一直所盼望的事情，只有老师的工资收入提高，教师的社会地位才会有一定的提高。
另外一位网友说出了自己的看法：“只有教育部、财政部联合发文，大家的心才踏实”，其实教育部已经下发了文件，明文规定，教育部已明确2020年把义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员作为督导检查重点，相信教育部不会食言。
当然我们更加希望除了义务教育教师能够享受这一福利待遇之外，其他的非编制的教师包括幼儿教师，机构教师以及特殊教育教师等都能够享受这一待遇，而且我们也希望有一天能实现同工同酬，只有让教师的工资收入水平提升起来，才能够留住优秀的人才，让教师们能够乐于从教，而不再抱怨自己的收入低，甚至是难养活自己的家庭。对此，你们是怎么认为的呢？
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