這是安徽阜陽一位老師的辭職信，這是一封文采斐然，讀來心酸的辭職信，這是一封從教二十餘年的中年男老師的辭職信。從教20多年的中年男教師敢辭職，我深感佩服，要是換作我，是萬萬不敢的。敢在四十多歲的年紀辭職的男教師，肯定是能力出眾，有破釜沉舟的決心的老師。
一、中年男教師辭職三原因。
一負時，覺得自己對不起美好時光，二十年來從談笑無忌到褐面黃須。二無能，工作這麼久一事無成。三不孝，因為當老師收入有限，不能照顧雙親。其實這是大多數男老師都存在的問題，除非有特別的才能，走上領導崗位，否則大都是這麼走過來的，一生平凡，上不能孝敬父母，下不能為子女創造好的學習生活條件。
二、老師辭職需要極大的勇氣。
這幾年，聽過一些教師辭職的故事：周衝，“我為什麼離開體制”；顧少強，“世界那麼大，我想去看看”；張景娟，“教書19年，月薪2600”……這些故事的主角，無一不是女性，或者年輕，或者還有退路。可是，中年男教師，若要辭職，背後卻空無一人。拔劍四顧心茫然。有多少中年男教師，熱血奔湧到喉頭，思前想後，又無奈生生嚥下。不是畏懼前路坎坷，而是放不下背上的沉重。所以，中年男教師辭職，需要極大的勇氣。所以，中年男教師辭職，總是滿懷壯士一去不返的悲情。現在從體制出走，一切從零開始，真的不容易。
三、提高教師待遇，給教師更多幸福感，會少很多辭職的教師。
近年來國家在慢慢提高中小學教師的待遇，要將教師工資提高到不低於公務員工資，提高教師職業自豪感和幸福感。如果這些都達到了，我想辭職的教師是不是會減少呢？因為他們可以孝敬父母，下可以給子女創造比較好的學習生活條件，自己也可以過上比較有尊嚴的生活。
每年想從事教師行業的人很多，雖說是鐵飯碗，但不一定是金飯碗。因為每個地區的工資不一樣，所以收入也存在差異。從事教師行業不一定能夠賺到很多錢，也沒有想象中的那麼好，但是工作穩定，所以很多人選擇！這位教師辭職信火了，對於很多想從事教師工作的人來說，是一個參考，對於有夢想，但是迫於現實不敢逐夢的人來說，也是一個激勵。不管什麼時候，只要有想法，做自己想做的事情，慢慢努力就會看到成效！對此，你怎麼看？快來留言評論。
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