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你好，我是一名企業高管，很高興回答你這個問題。為什麼老闆不喜歡從內提拔，喜歡外聘？簡單點說就是走捷近！內部提拔的好處在於員工對公司的瞭解與公司對員工現階段業務的肯定，使員工在新崗位上幹勁十足。但麻煩的地方就是員工自己的角色轉換與公司對員工新崗位的輔導與培訓。如果是小公司，公司基本不具備內部培訓部門或機制，光靠員工自己摸索學習，對企業的發展與管理成本都會造成很大的挑戰。而最最簡單直接的辦法就是尋求本崗位有相關工作經驗的優秀求職者，這樣不僅可以馬上解決本崗位的空缺需求，還可以減少不必要訓練成本與時間，還可以給企業帶來新的管理理念或者技術革新，這樣一舉三得的事，你說你會怎麼選擇呢？
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