噢侵襲者
是否選擇辭職，就要看你的職業規劃了，至如是否能夠再熬個1-2年是一個比是否當上副行長更要思考的問題，因此也要考慮您自身的價值選擇，同時未來的組織變革誰也無法預料，因此是否有副行長的位置也值得思考。
當然業務能力強，作為客戶經理崗位也不錯，但個人權力肯定不一定有那麼大了。
如果提出辭職，那就要思考，離職後的出路在何處？
個人建議：結合自身能力與職業發展，考量未來想要的是什麼，而選擇性辭職行動較為安全。
黃雲澤嚮明
現在是客戶經理，未來一兩年可以做副行長，想辭職，關於這個問題，談談個人想法：
1、我想了解一下你到銀行工作的初衷是什麼，為什麼知道未來一兩年要升副行長，缺考慮辭職。
2、如果想辭職是否對於未來的職業生涯已經做好了規劃和安排，自己想要的生活到底是什麼，那些對你來說你認為是最重要的，你希望自己到底成為一個什麼樣的人？
3、如果你真的成為了你想要成為的人和過上了你想要的生活，那將是一種怎樣的場景，這是你期待的嗎？如果是的，你打算怎樣去實現，如果要實現，要具備哪些條件，要達成這些條件，現在開始你打算怎樣做，預計多長時間可能會達成，這些跟你做不做副行長是否有強關聯。這些問題如果你思考清楚了，我想你一定會做成自己認為的最好的選擇的。祝夢想成真！
鄧波
凡事都要問：為什麼？
為什麼想辭職呢？
任何一個人在一個行業積累都是一筆財富，這是用錢買不來的經驗，如果不是原則性的問題和原因，可以暫時克服一下。比如是因為想換城市、想回老家發展、職場潛規則、辦公室政治？這些都還是有解決的辦法的。
如果是因為真的不喜歡這個行業，你都看到頭了，副行長，接著是行長。所以想換行業。這個時候你就得問自己，你還有其他的技能或興趣愛好嗎？我也見過很多高管辭職後去大理開客棧的。如果你有很嚮往的工作，並且是已經瞭解甚至體驗過了確認自己真的是喜歡和熱愛，那可以辭職的。
不過也要給自己做一個轉行的規劃表：什麼時間之前轉，這期間我要準備什麼，比如足夠的資金、人、如需要相關技能和認證的是否都準備好了。希望做足功課和準備，來一個華麗的轉身，而不是摔跟頭。
[耶]Nothing is impossible，想清楚前面的為什麼，相信你會有答案的，加油💪[玫瑰]
Jolin談職場
你好！很高興回答你的問題！現在是客戶經理，1-2年後升值副行長，為什麼要辭職？具有恐高症[呲牙]？不要輕易辭職，要學會讓自己不斷升值，做好當下，你任何時候都不會後悔的！希望我的回答對你有所幫助！謝謝
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/c4fb5047af624658ba3f0b1b0fe3a6d7\
西貝小先生
可以呀！那你要考慮清楚，辭職的目的是為了更好的發展。以我之見意，接下來應該應聘副行長了。 能力到了就要為自己提速，發展才是硬道理。
雨葳她爸
這問題提的有意思，一，二年就能當上副行長，而又提出想辭職，你是怕當上副行長而要辭職嗎？
守住職場底線
為什麼要辭職
松竹梅116
看你的人生規劃，哪個地方能給你想要的平臺。
不俗而取
不可能一二年當上
