「熊小貓說卡」工行-香格里拉大白金,年年登頂最受卡友喜歡榜首


工行香格里拉酒店聯名卡


工行最受歡迎的大白金非香格里拉酒店聯名卡莫屬啦,簡稱香白。


香白真香,人見人愛,花見花開。


香白具有香格里拉酒店的特色,這個特色權益相對稀缺一點。


相比工行其他大白金,大部分的人更喜歡這一套。


「熊小貓說卡」工行-香格里拉大白金,年年登頂最受卡友喜歡榜首


銀聯+Visa或者銀聯+萬事達的搭配,堪稱完美。


但申請要注意,雖然是一套兩張卡,徵信上顯示9條11個幣種的記錄。


若不介意,儘管放心申請,當我沒說。此卡在官網上直接可網申。


年費:官宣年費2000元,目前政策是首年可免,年消費滿20萬賬單可免次年年費。


若你有其他工行卡,也能用16萬綜合積分抵扣香白的次年年費。


關於年費還有一種稍微曲線的方法,若你是香格里拉貴賓金環鑽石級、翡翠級會員可免3年年費。


而香格里拉的會籍是可以通過飛豬會員+完成任務來匹配的。


飛豬F3住一晚可升級為翡翠,曲線省3年年費還是不錯的。


至於F2的需要住5晚才能升級為翡翠,門檻就有些高了,非香格里拉住宿剛需的,不建議強上。


香格里拉特色權益。


●自動獲得貴賓金環會黃金級會籍,消費120工行積分且自動兌換1金環會積分。


●即日起至2019年12月31日,成功辦卡且三個月內消費累計滿3萬元人民幣(或等值外幣),獲贈1000貴賓金環會積分,這裡只能給香格里拉新戶,已經有香格里拉會籍的不送。


●入住香格里拉集團旗下酒店享房價9折優惠,需在官網預定,並提供優惠碼ICBC1。


●香格里拉指定酒店健身中心辦卡享年費最高8折優惠。


●在香格里拉酒店擁有10個間夜的合格付費住宿記錄,便可升級到翡翠級會籍,每人只享受一次快速升級優惠。


●香格里拉酒店指定餐廳用餐可享受85折優惠。


此優惠在父親節、母親節、除夕/新年及平安夜/聖誕節等節日時是不能享受的。


以下酒店都是不能享受餐飲85折的。


北京國貿大酒店、上海浦東香格里拉大酒店和深圳福田香格里拉大酒店的家全七福酒家。


海口香格里拉大酒店的琥珀威士忌學堂,香港嘉裡酒店的百味村和BONG意大利餐廳,香港今旅酒店的馬來一菜館。


悉尼香格里拉大酒店的The Rocks Teppanyaki及Harts Pub,迪拜香格里拉大酒店的The Act Dubai及Junoon。


多倫多香格里拉大酒店的Momofuku,馬尼拉今旅酒店Kitsho,馬尼拉城堡香格里拉大酒店的Upper Deck,新加坡香格里拉大酒店的Diner de Fleurs。


02


基本權益和下卡條件


商旅權益。


工行的大白金都有商旅權益,而這一部分權益算是工行大白金的拳頭權益了,都是經過了一改再改的。


1、貴賓廳


這一塊是權益最不穩定的一塊,年初溫暖過一次後,7月份又出了一份公告。


●機場高鐵貴賓廳(含餐食體驗廳)如需攜伴使用,將從“可兌換點數”或“可用點數”中扣除相應點數。


●截至2019年12月31日,每個符合條件的持卡人累計最多可攜伴3人次。


●貴賓廳(含餐食體驗廳)連續兩次使用須間隔24小時以上。


●餐食體驗廳每個自然月的可使用次數不超過2次。


2、接送機


接送機這一塊是用點數兌換的,而且要搶,每天10點、14點搶,每天限量100份。


舒適型扣2點、商務型、豪華型扣3點,搶到後有效期1個月,限60公里內。


3、CIP


CIP也有要扣點的,境內的扣1個點,一年僅限2次。


不過除了扣香白給的點數之外,有些地方還能使用工行簽約的CIP,這一塊官網上沒找到說明,完全靠各個座標的肉測留言分享了。


4、代泊車


這個也是點數兌換的,代泊車取包停車費3天,扣1個點。


保障權益。


1、持卡人可獲贈價值400萬元的航空意外保險


2、延誤險


需要持卡購票,超過4小時境內每次500,境外每次1000,年累計上限5000元。


「熊小貓說卡」工行-香格里拉大白金,年年登頂最受卡友喜歡榜首


積分。


工行香白累計的不是通用積分,直接120:1給兌換成金環積分了。


積分累計僅支持POS消費、Apple Pay支付方式,線上交易(如微信、京東支付等)是不累計的。


香白的這套卡的積分是不能兌換里程的。


考慮到還有人持有其他工行大白金,這裡也把兌換方面的比例截圖一下,可選擇的航司甚多,剛需外航航司的可以考慮入手。

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動心工行綜合積分的,可以用香白3136下掛黑白菜或者尊尚白,微信、京東支付就用黑白菜或者尊尚白,可得綜合積分,算入20萬消費。


這麼一來,消費、積分兩不誤,白得兩張白金卡。


下卡條件:


一般銀行都不會把下卡條件官宣於眾,而工行貌似給了官方條件:


1、具有一定經濟實力的個人,即“磚”治百病,具體多少不好說,但肯定比建行大山白少;


2、黨政機關正處級(含)以上領導幹部和財務部門負責人。


3、大型企業或經濟效益較好的企業高層領導和財務部門負責人,工行偏愛財務部門負責人呀!


而大家可以刷的星級,只能作為辦卡其中一項參考,不是主要衡量標準了。




最後的話


香白之所以被熱追,是因為其優渥的商旅權益。


不過,隨著工行一次又一次的調整權益,現在的商旅權益顯得有些雞肋。


原本無限次的龍騰貴賓廳因為要防範DLB,而設置了諸多限制,規則真夠繞的,使用起來也是稀裡糊塗的,估計明年這一塊還會調整。


而接送機這個”硬“商旅權益,不是隨時使用隨時預約,而是要提前搶,任何權益一旦靠搶,那再好的權益也雞肋了。


其他的商旅權益雖然不是靠搶的,但還是有總點數限制的,大家算著用吧。


再說香格里拉酒店特色權益,最剛的就是120:1自動累計香格里拉積分了,其他就看大家的剛需情況了,有人拿著這卡把香宮當食堂了。


延誤險中規中矩,沒啥槽點也沒啥亮點。


至於下卡條件,可能是相對容易的一張四大行大白金卡了。


年費20萬消費門檻略高,16萬綜合積分對其他行來說可能容易,但對工行來說就不是那麼容易了。


從某種意義上來說,可能20萬不限制渠道的消費相對更容易些。

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