從刑警到派出所所長，
她立足崗位，沉澱基層，
為民服務碩果累累。
剛柔並濟，以女性特有優勢
帶領崗組屢創佳績
她是綻放於
基層警隊的最美“警花”
珠海公安局朝陽派出所所長——嚴芳
“排查29000戶，工作壓力確實大。”
“一位疑似病例患者（最後已排除）從醫院私自跑出！”1月23日，一通電話劃破了朝陽派出所的寧靜。彼時，所裡防護物資緊缺，僅有10件防護服，遇到這種警情，怎麼辦？
所長嚴芳稍加思索後，果斷兵分兩路，一隊民警根據醫院提供的線索進行搜尋；另一隊民警穿上防護服待命，隨時準備與病患近距離接觸。很快，民警們在醫院附近的公車站尋獲到正準備搭車的目標人員，在民警們曉之以理的勸說下，順利將其勸返醫院接受診察。一場危機被化解於無形之中。
1月31日，派出所接到報案：轄區內出現一起聚餐後確診的病例，很可能引發聚集性感染。而參加聚餐的家庭卻不肯聽從社區工作人員勸告，不願前往集中隔離點進行隔離觀察。經電話溝通無果後，考慮到社區內群眾的安全，嚴芳協調消防、120等單位協助，並親自帶隊上門，將一家7人帶往隔離點實行強制隔離措施。這是珠海疫情防控以來，第一起強制隔離案件，成為涉及同類涉疫事件的參考，嚴芳的果斷決策更是受到上級領導的嘉獎。
在疫情防控期間，嚴芳和民警們一直保持高壓的工作狀態，不敢有絲毫鬆懈。因為珠海唯一一家新冠肺炎患者定點收治醫院——中山大學附屬第五醫院正在朝陽派出所的轄區內，保障這個珠海抗疫前沿陣地的安穩，成為嚴芳及所內所有民警工作的重中之重。除此之外，朝陽派出所的47位民警，還肩負著轄區內29000多戶居民的安危。
2月份開始，根據上級單位統一部署，朝陽派出所全面進入摸排查階段。嚴芳將所里民警搭配社區工作人員，形成若干個三人小組的方式，對轄區內的所有住戶進行走訪排查，她本人也多次帶隊，深入社區一線調查。
2月中下旬，珠海各企業陸續復工後，嚴芳再次對工作進行調整，繼續對轄區居民摸排，做好疫情防控的同時，還要做好復工復產企業的人員及情況登記工作。尤其是轄區內大量的出租屋逐漸入住。外地返程人員的信息登記及隔離安排，企業復工復產的防疫工作檢查……
嚴芳及所裡所有民警幾乎都日以繼夜地工作，做好嚴防疫情輸入的同時，確保不因復工復產造成感染。
從春節至今，嚴芳基本沒有休息過，經常忙起來凌晨兩三點才回到家。這時家人都已入睡，14歲的女兒也早已習慣她忙起來幾乎見不到人的狀態。
面對高強度的工作，大量而又瑣碎的排查任務，嚴芳則顯得非常坦然：“藉此機會，對轄區做一次徹底的排查，對今後的工作推進反而比較好。”
“智能化帶來的，不僅是更好地開展工作，更為警員們提供保障。”
“朝陽派出所嗎？我們在小區附近發現了有湖北過來的車輛，車牌號為鄂XXXXXX，麻煩派人上門去核實下。”年初一，朝陽派出所值班民警接到了一通轄區群眾來電，反映重點疫情區域來珠人員。嚴芳立刻安排民警以信息手段研判涉疫風險。
在疫情防控期間，朝陽派出所接到關於疫情重點地區的人員或是車輛的報案數量激增，僅年初一就接警38宗。這時，所裡的“智能化”系統派上了大用場，大大提升了工作效率。
據嚴芳介紹，所裡有一個“最強大腦”聯動中心，通過手機APP或者“最強大腦”聯動中心均可直接看到民警出警情況以及每宗案件由哪名民警偵辦、辦案進度等信息。據此，嚴芳一方面可以全鏈條監管民警辦案，一方面可以根據案件性質及時指導民警辦案。
同時，通過在轄區重點區域布建科技設備，加強治安管理；打造派出所打擊犯罪“最強大腦”；在執法辦案區內特別配置了“智能管家”，提高辦案效率；建成派出所“24小時自助服務區”，方便群眾辦理業務。
智能化的建設，實現了警務科學高效精細化管理，讓基層派出所從“汗水警務”向“智慧警務”轉型升級。“智能化帶來的，不僅是更好地開展工作，更是為警員們提供一個公平公正地保障。”嚴芳說。
“上面千條線，下面一根針，這根針就是我們。”
作為目前珠海唯一一位女所長，在來朝陽派出所之前，嚴芳是負責情報工作的刑警，在刑警隊工作時期，她多次協助破案，曾榮獲二等功1次、三等功3次、嘉獎6次。
2015年任職朝陽派出所所長時，嚴芳也面臨著巨大的挑戰。管理一個男性民警為主的派出所，如何體現權威性及公平公正？一方面，嚴芳對所有民警一視同仁，積極挖掘一線先進典型。“有一位即將退休的民警，一直在一線工作，很辛苦。我之前提議他調崗到窗口工作，固定上下班，他拒絕了。這次疫情來襲，他也是申請上一線，全天候地跟著我們在外面排查。”嚴芳說，所裡有很多這樣的民警，她覺得很感動，也為其他年輕警員做了表率。
同時，另一方面，嚴芳充分發揮女性的細膩與溫柔特質，及時關注警員家庭情況，開展各類關愛活動。如在六一兒童節時，舉辦一場別開生面的頒獎儀式，邀請警員家屬參加，共同見證自己家人的獲獎場景，讓家屬也充滿了自豪感。
“上面千條線，下面一根針，這根針就是我們。”嚴芳說，派出所的工作非常瑣碎而且複雜，不如刑警隊那般有成就感。偶爾也會有群眾不理解，態度不好。這時，嚴芳都會主動和警員溝通，疏導他們的情緒，做好警員的安撫工作。
在疫情防控工作中，嚴芳更是關注民警們的健康，除了監督日常消毒，她還利用所裡健身房，佈置紫外燈消毒室，叮囑大家執行任務後，務必把衣物進行消毒。
四年多的所長經歷，讓嚴芳慢慢理解派出所的工作，更是讓自己蛻變成一位優秀的“領航員”：“只要能幫助群眾辦好每一件事，就能收穫一份成就感。”在嚴芳的帶領下，朝陽派出所成績斐然，榮獲廣東省公安機關先進基層黨支部示範點，申報全國一級派出所。
“工作和生活從來就不是單選題。”
“工作和家庭從來就不是單選題，它可以是多選題，甚至是論述題。”作為雙警家庭，工作繁忙勤加班是常態，但在工作之外，嚴芳也尋找著家庭和工作的平衡。
嚴芳在刑警隊工作時，女兒還小，有時加班嚴芳也把女兒帶在身旁陪伴；任職所長以來，嚴芳已經連續四個除夕夜沒有在家中度過，但她特地將年夜飯提前到五點鐘，在陪伴家人吃過飯後，再返回所內執勤。平日裡，她總是會抽空接送女兒上下學，利用空檔跟孩子交流；節假日時常加班，便儘量把調休安排在寒暑假，藉機好好陪伴家人。
女兒現在有時談起小時候被留在外婆家等爸媽下班來接的經歷，還有些小委屈。但14歲的她也漸漸理解了嚴芳的職業，在父母的影響下，小小年紀的她三觀正直且富有正義感。
“現在社會環境更平等，只要做得好，男女都一樣。”嚴芳認為在如今的社會環境下， 女性們有著更多的可能性，她鼓勵每一位女性發揮自己的優勢，根據自己的興趣，參與不同的社會工作，為社會發展添磚加瓦。
一路走來
嚴芳從刑警蛻變成基層領導者
在工作中感悟價值和樂趣
立足崗位，發光發熱
踐行巾幗奮鬥者的真諦
1、
她關注丨婦女節，她們這樣被關愛......
2、
她視界丨《給女孩》暖心發佈，這首歌裡你們都在
3、
她故事丨藍天之下，她們為珠海交通要塞戰疫護航......
4、
她關注丨立足崗位，再創佳績！市婦聯的這封倡議書，請查收！
5、
她關注丨特殊時刻的“三八婦女節”，習近平總書記致以問候！
閱讀更多 珠海女聲 的文章
