一、溫泉概況
溫泉縣位於博爾塔拉蒙古自治州西部，地處亞歐腹地，東鄰博樂市，南傍伊犁州，距阿拉山口市和霍爾果斯口岸均170公里。全縣總面積5881平方公里，生活著漢、蒙、哈、維等24個民族，7.58萬人，是國家級生態文明示範工程試點縣，素有“中國新疆北鯢的故鄉”、“西遷戍邊察哈爾人的故鄉”和“新疆蒙古族短調民歌之鄉”等諸多美譽。2014年，溫泉縣被國務院表彰為“全國民族團結進步模範集體”榮譽稱號。2016年，成為首批國家全域旅遊示範區創建單位。
二、招聘對象
根據新疆維吾爾自治區的統一安排，溫泉縣現面向全國自主招聘學前和中小學各學科特崗教師。全日制普通大中專院校應(歷)屆畢業生(新疆大中專院校畢業生除外)均可報名。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治思想素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺維護民族團結，品行端正，志願從事教育工作。 3.年齡在35週歲及以下(1985年1月1日及以後出生)。
4.具有良好的身體素質和心理素質，適應教學工作需要。
5.招聘崗位專業學歷要求：
(1)專業要求：詳見《新疆維吾爾自治區中小學和幼兒園教師招聘考試專業參考目錄》;
(2)學歷要求：學前階段要求中專及以上學歷;小學階段要求大專及以上學歷;初中階段要求本科及以上學歷。
6.招聘崗位普通話水平要求：普通話水平須達到二級乙等及以上，報考“語文”學科教師，普通話水平須達到二級甲等及以上。
7.招聘崗位教師資格要求：
(1)考生須具備招聘崗位要求的相應層次教師資格證書或教師資格認定條件。
(2)歷屆畢業生必須具備報考崗位要求的相應層次教師資格證書，2020年應屆畢業生如無法提供報考崗位要求的相應層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件，並在2020年9月正式上崗任教後一年內取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關係。具備教師資格認定條件，指必須符合招聘崗位學歷要求，同時普通話水平達到報考條件第6條所列標準。
(3)持有學前教育階段教師資格證人員不得報考小學、初中階段崗位，持有小學、初中、高中階段教師資格證人員不得報考學前教育階段崗位。
(4)在中小學崗位中：持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，持有低學段教師資格證人員不得報考高學段的崗位。
四、招聘程序
(一)發佈招聘信息，並組織招聘專班到內地相關院校，開展現場招聘會。
(二)接收報名材料。
1、報名時間為2019年12月20日至2020年8月10日(額滿為止)。
2、報名需要提交的材料：
《新疆溫泉縣2020年特崗教師應聘報名表》、身份證原件、畢業證原件、教師資格證原件和普通話水平等級證書原件。對尚未發放畢業證的2020年應屆畢業生，由所在學校教務部門出具的、可於2020年7月正常畢業的書面證明材料，材料中要註明學歷層次、所學專業及培養方式。
3、報名者可在以下兩種方式當中任選一種進行報名：
一是現場報名，現場報名有固定地點和流動地點，固定報名地點在新疆溫泉縣教育局人事辦，辦公室電話為XX;流動報名地點將在不同的時間段開設於內地各大院校。(因疫情防控特殊時期暫時不接受現場報名，待疫情結束即刻恢復。)
二是網上報名，報名者可通過電子郵箱，將電子版《新疆溫泉縣2020年自主招聘特崗教師應聘報名表》和身份證、畢業證、教師資格證、普通話水平等級證書等照片，發送至溫泉縣教育局人事辦郵箱XX(對尚未發放畢業證的2020年應屆畢業生，要有所在學校教務部門出具的、可於2020年7月前正常畢業的書面證明材料，材料中要註明學歷層次、所學專業及培養方式)。
(三)資格審查。
由應聘人員提供相應的證書(身份證、畢業證書、教師資格證、普通話等級證等)。
(四)組織考生進行面試(考生使用國家通用語言作答)。
1、學前教育特崗教師面試程序：
(1)授課能力測試 由考生事先自行準備幼兒園大班的語言領域、科學領域、藝術領域、社會領域、健康領域教學活動設計各一節，共5節教學活動設計。現場由考官在5節教學活動設計中任意抽取一節授課，考官同時根據現場授課情況進行相關學前專業知識提問。時間10分鐘，分值60分。
(2)幼教專業技能測試 考試形式分為自彈自唱(必考項目)，舞蹈及簡筆畫(考生任選一項)。時間10分鐘，分值40分。
2、中小學特崗教師面試程序：
(1)面試考核項目：設計教學方案能力(23分)、組織實施教學活動能力(47分)、教師職業基本素養(20分)、應變能力(10分)，總分100分。
(2)面試採取試講方式，試講實行“教什麼、講什麼”原則，考生根據所報招聘崗位學科，現場抽取面試題目並在規定時間內準備一份教案，然後進行15分鐘的試講。
(3)應變能力測試。由招聘成員隨機從題庫中抽出兩道題現場做答。
五、體檢、政審
1、體檢。通過面試的考生簽訂協議後，由招聘方統一組織體檢。
2、政審。由考生提供所就讀院校或所屬派出所出具的無犯罪證明。
六、崗前培訓 新聘教師必須於2020年8月10日前到溫泉縣教育局報到，並按時參加統一組織的崗前培訓。培訓的主要內容是教育政策法規、教師職業道德、教材教法等，培訓時間不少於80學時。培訓合格後，方可上崗。
七、簽訂聘用合同 經面試、體檢、政審、培訓合格後，簽訂特崗教師聘用合同，聘用期為3年，聘用期間納入現行人事管理制度統一管理。新招聘教師的檔案必須在2020年7月15日前提交溫泉縣教育局。
八、特崗教師待遇
(一)內地籍特崗教師來溫泉縣報到的直線車費可憑單據報銷;報到後由招聘學校安排教師週轉房或公租房居住，並提供必要的生活用品。
(二)特崗教師在三年服務期內，執行國家統一的工資制度和標準。工資、津貼、晉級、職稱評聘、評優評先、參加培訓等方面享受當地公辦教師同等待遇。享受按規定納入溫泉縣社會保障體系的相應社會保障待遇。按規定享受探親假，按規定報銷往返車費。
(三)特崗教師在服務期內，由溫泉縣教育局統一管理，任教學校負責日常管理。三年服務期滿，經考核合格，可以辦理正式入編手續。
1、2020年新疆溫泉縣自主招聘特崗教師應聘報名表
2、新疆維吾爾自治區中小學和幼兒園教師招聘考試專業目錄
3、溫泉縣特崗教師工資待遇一覽表
閱讀更多 新疆中公教育 的文章
