之前寫過年假的文章，估計很多人對於年假的細枝末節還是很不清楚，只知道年假放5天，想要更詳細的瞭解年假的可以翻翻我寫的年假那篇文章。
相比於年假，喪假就有點陌生了，婚假還行，探親假就更陌生了，很多人都不知道還有這假期。我們依次來說說這3個假期。
喪假
喪假，指的是職工的直系親屬死亡時，職工所在單位可給1-3天的帶薪假期。喪假帶薪在《勞動法》第51條有規定。
這個假期，起初是在國有企業實行的，在《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》有規定，對於私營企業，暫時還沒有找到明確的規定。
至於喪假到底有幾天，可根據當地的法律條文規定或職工所在本單位的員工手冊的規定為準。
婚假
婚假，這個所有的用人單位都有，毋庸置疑，而且每個地方的婚假都不一樣。最少的也有3天，根據《勞動法》第51條規定，婚假也是帶薪休假，不能剋扣職工工資。
用人單位的婚假，都是根據當地的婚假規定來定的，每個用人單位也不相同，福利好的用人單位，在當地規定的婚假基礎上多給職工幾天婚假，福利不咋好的用人單位，當然是按照當地的規定來執行。
探親假
對於探親假，普通老百姓是享受不到的，只有工作滿1年的公務員、國有企業職工、事業單位職工才有。
根據《國務院關於職工探親待遇的規定》，探親假，是指職工與配偶、父、母團聚的時間。
探望配偶，有30天的假期，未婚職工探望父母，有20天假期，已婚職工只能4年探望1次，1次為20天。
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