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下班之後，為什麼一定要發展副業呢？
有人說：“上班已經很累了，下班只想在床上躺屍。”
如果你的年齡還沒有達到老年人的階段，就覺得精力不夠用的話，你最好每天堅持鍛鍊身體，以保持精力充沛。
下班發展副業，培養一項興趣愛好，將其變成掙錢的工具，既給自己的人生增加對抗風險的砝碼，又能起到調劑生活的作用。
投資學裡有一句話：永遠不要把雞蛋放在一隻籃子裡。
這句話放在工薪階層，換句話說，永遠不要指望一份工作能養你到老。
我身在國企，對這一點體會最為深刻。
因為工藝流程的優化，公司很多崗位取締了，人員分流不下去，上級部門要求一刀切，學歷大專以下，年齡45歲及以上人員施行內退，每月只發生活費。
這個群體他們很多十七八歲就進了企業，成為技術工人，技能單一，學歷不高，多年來，也未曾關注過個人成長，被企業辭退後，很難再社會上找到合適的工作，一家人的生活質量直線下降。
國企至少還能給內退人員繳納社保，給予基本的生活補助，很多民營企業一旦把職工辭退，社保和生活補助都不會給，生活會更窘迫。
所以，下班後，將興趣愛好發展成一項副業，是職場人的剛需。
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上一篇文章中，我提到過要把興趣愛好變成賺錢的工具，必須做到專業和專注。
任何一項技能一旦要達到專業的水平，就需要投入精力和時間，進行系統訓練。
怎麼發展才合適呢？
首先是定位，打造個人核心競爭力。也就是找到自己的興趣所在地，那麼哪些興趣可以發展呢？要符合以下兩個條件，一是自己想做的事情，二是自己能做好的事情。
如果你說你想成為籃球運動員，但是你的身高只有1米65，這種先天因素是你無論後天怎麼努力都不可能彌補的，所以還是放棄吧。
在想做的事情和能做好的事情之間尋找交點，這就是你的定位。比如，攝影、寫作、美妝、烹飪、繪畫、插花等等這一類的技能。你很喜歡其中某項，做得也比周圍的人好，你就可以去學習和發展。
然後是細化。所謂的細化就是把其中一項做到極致。比如，你想學習軟件，圖像圖像、視頻音頻、動畫設計，這個大類裡有很多分支，你如果全部學習，只會東一榔頭西一斧頭，每一樣都會一點，但是沒有一門很精通，還耽誤時間。木桶原理只適合團隊工作，發展副業畢竟是單人作戰。
選擇其中一項，比如只學PS或者只學Flash，把這一項精通，秋葉大叔就一個PPT都掙下不少錢呢。
其次就是刻意練習。不要相信1萬小時定律，一定要進行刻意練習，刻意練習就是能收到反饋、能不斷糾正自己的錯誤加上重複訓練才能不斷提高自己的技能。在練習的過程中，在網絡上尋找志同道合的朋友一起練習，或者進入某個群，能夠經常切磋，會讓你的練習達到事半功倍的效果。
學會營銷和推廣。通過各種平臺為自己引流，如果你愛寫作，就可以通過微信公眾號、簡書、豆瓣、今日頭條等，如果喜歡錄製視頻那就是抖音、西瓜視頻等，音頻有喜馬拉雅等。當然。不管是哪個平臺，內容的質量非常重要，此外，平臺與平臺之間也有差別，不可眉毛鬍子一把抓。
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