今天接到一位资深餐饮人(典型的产品型老板) 电话,请教品牌发展之路,几个点值得餐饮人学习:
1,数据:全直营店,18年,100%盈利,每年培训费100万,纯利润率22%左右。
2,温度:看重团队经营,方法不多,温度够。
3,人才:对人才很重视,让我给他挖一个“参谋”,还直接给我投资机会。
这是第二次跟他交流,第一次吃饭聊天,感觉他很守旧,这才不久,就敞开心扉,思维也很开放,成长好快,餐饮人真的值得佩服。
![【菊姐说:免疫力不是短期集训的】916/211](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
閱讀更多 八方餐創菊姐 的文章
2020-03-06 22:23:44 八方餐創菊姐
今天接到一位资深餐饮人(典型的产品型老板) 电话,请教品牌发展之路,几个点值得餐饮人学习:
1,数据:全直营店,18年,100%盈利,每年培训费100万,纯利润率22%左右。
2,温度:看重团队经营,方法不多,温度够。
3,人才:对人才很重视,让我给他挖一个“参谋”,还直接给我投资机会。
这是第二次跟他交流,第一次吃饭聊天,感觉他很守旧,这才不久,就敞开心扉,思维也很开放,成长好快,餐饮人真的值得佩服。
閱讀更多 八方餐創菊姐 的文章