《遇见王沥川》这部电视剧的女主谢小秋由演员焦俊艳饰演，她的身高165cm与身高195cm的高以翔搭戏，形成了最萌身高差。剧中要体现的一位谢小秋是品学兼优的，是适应能力强的，这样的孩子在未来的职场上应该是稳重的，尽管她的性格有些小俏皮，但是作为工作了四年的青年，应该能拎清上下级阶层关系，能拎清工作与情绪，更能拎清家庭与职场的权衡。但是，剧中的谢小秋真的没让人看出来她工作的潜力，也没看出她对待工作的敬业，更没有看出她像个穷学生。
如果家庭不富裕，在职场上定会处处低调，不会因小事闹情绪，可是谢小秋却能在这方面任性，因为她的上司是她的师哥，也是她的爱慕者。
一、因为爸爸病危而放弃眼前的重大项目
这是谢小秋第一个不负责任的行为，充分体现出她的不敬业，也充分体现出她是个不缺钱的人，真正缺钱的人面对工作绝对不会是这种态度，这将会给自己的公司带来重大的损失。
就算人命关天，我们也是必须要权衡好家庭和工作的关系的，绝对不能随随便便撂下一句你去找别的翻译的话就结束了。幸运的是，老板得知后也没有对她有任何的惩罚，反而去帮助她，这就是在爱慕者手下工作的好处。
二、开会迟到拒不认错还顶撞领导
谢小秋在温州出差的时候总是迟到，领导批评是很正常的事，可她还拒不认错，为自己的迟到找各种借口，哪怕她昨晚真的发烧，迟到这种事情已经发生，再怎么解释都是不对的，可她还顶撞领导。这就更加让人不敢恭维了，这都牵扯到工作态度问题了。
三、业务水平不精进
性格冲不是问题，问题是没有能力，谢小秋的业务能力很一般，每次领导交待的任务都没能好好完成，领导这边赶时间，她再怎么说都应该好好配合把稿子赶出来，可她却在房间里面闹情绪。
幸好有萧观，帮助她把材料翻译了出来，领导对她有了新的认识。都说人家赋予你薪水，你要对得起别人的薪水，可谢小秋的方方面面表现都配不上。
三、对待领导布置的任务总是讨价还价
估计谢小秋她自己都还没适应自己的领导已经不是萧观，能够包容她的所有缺点，现在站在她面前的上司只是单纯的同事关系，可她还是像跟自己的师兄一样，讨价还价。对待上司的要求总是推推托托，这样的员工拿比别人高两倍的工资，着实不配，不炒鱿鱼都算是对她关照了。
四、工作和个人情绪分不清
谢小秋的前男友忽然成了自己的领导，两人单独在一起谈工作的时候她总是不能把情绪和工作区分开，领导对她好心提醒，她却对领导发火，还用书砸向领导，这样的员工着实是影响工作效率。领导不过是让她在自己的房间里用洗手间以便节省时间，她却说领导不让员工上厕所，非得回自己的房间上。工作和情绪完全搅到一起，让人怀疑她是不是真的没背景，真的没钱，她的种种任性都让人看不出她的优秀，更看不出她的敬业。
她能够来GMF当翻译，完全是因为得到了萧观的照顾，可是她这种种行为显然是给自己公司抹黑啊，不敬业是一个，业务不精是一个，更重要的是她根本就是带着个人情绪来工作，一个连情绪都控制不好的人谈何优秀，谈何积极进取。要知道这世上没有多少个萧观在职场上伺候你，人家给你这个机会你不好好感激，反倒抹黑，真真让人看不出她的人格魅力。
现实职场中人人渴望公平，但是公平往往会败给权利，既然是不存在的东西，芝麻绿豆的小事何不小事化了，重要的不过是自己的权利能否得到提升。要工作还是要公平，要生存还是要摆脱委屈，自己掂量过后再作出选择吧。现实中的大多数人都是没有“萧观”庇护的。
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