2020年，军队文职成为一个很热门的职位，很多同学都来向小编咨询军队文职的情况。说到底，军队文职的待遇、条件、职位福利都非常不错，这个职业说出去也很拿得出手。
军队文职的员工的待遇很高，就拿试用期来说，本科生就能获得7200元，硕士学历工资是7600元，博士的薪资更高，达到8500元。转正后工资水平会提高。
从目前已经发出的2020年的招聘公告，2020年军队文职招考文职人员专业方向，涵盖新闻采编、工程实验、软件工程、翻译等上百余个专业，招录上万个岗位。值得注意的是，军队文职的部分岗位对专科生开放，比如卫生类的岗位，专科毕业生也可以报考，将来各方面的待遇，也不会比本科生差。
军队文职人员统一发放军队文职证，文职人员也是必须经过考试才能录取。军队文职相关规定中显示，文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。在医保上面，军队文职有明显得优势。文职人员在平时看病时享受医疗补助;执行军事任务期间更是免费医疗。在住房问题上，文职人员可以租用用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。
文职人员有自己的孔雀蓝制服。曾经向往军队生活的朋友们也许会对这一点很感兴趣，文职人员服装包括礼服、常服、作训服、标志服饰等共4个系列，种类包括:春秋常服、长袖夏常服、短袖夏常服、作训服等。这些都是免费发放的。
报考军队文职优大于弊，稳定工资高、可以穿上孔雀蓝制服、拥有很好的福利待遇以及广阔的人脉、工作体面、为人民服务，这些军队文职都能够满足大家。
不过军队文职毕竟是一个刚兴起的岗位，有一些小问题，也许你发现了，这次小编给大家集中说一次。
（一）文职是聘用制，即聘用合同的形式
一说到合同制或者聘用制，不少小伙伴就犹豫了，毕竟编制会稳定一些。
文职制度中的聘用制，是以聘用合同的形式确定部队用人单位与文职人员基本人事关系的一种用人制度，即部队用人单位的文职人员在本单位的身份属性通过与用人单位签订聘用合同确定。合同中的用人单位是指编制文职人员且具有统一社会信用代码的军队团级以上建制单位。在军队文职制度里，聘用制适用于面向社会招考的文职人员。面向社会招考的文职人员聘用前要经过全军统一考试，考试合格者，部队用人单位应当与其签订聘用合同。
军队文职人员不是现役军人，没有军籍，但属于在军队规定的编制岗位工作的人员，是军队力量构成的重要组成部分。
不过文职虽然是合同工，但是是可以待到退休的。对于文职人员的续聘条件，小编也了解到了一些：
文职人员合同期满本人自愿续聘，符合聘用条件，且合同期内年度考核结果均为称职以上，或者有一次为基本称职其余均为称职以上并有一次以上为的，可以续聘。也就是说续聘的文职人员合同期内年度考核结果均为称职以上且有一次以上为优秀，或者属于两次以上续聘，本人要求续订本级岗位最长合同期限的聘用合同的，聘用单位应当与其续订本级岗位长期合同期限的聘用合同。
其实做什么工作都不容易，想养老的人恐怕是不能报考军队文职的。
（二）军队文职不存在转业
文职人员不能转业。文职人员不需要服兵役，是特殊的军人群体，其待遇参照现役军官，但是他们更像是公务员。依据相关规定，是不能转业的，而是与公务员一样，到期退休即可。
另外，现役军人转为“军人文职”后，也是不能转业的。现役军人转改文职，是转改成文职人员。军转干指的是退出现役转到地方工作的军官和文职干部。
（三）进出营地限制多
有人说，刚进部队的文职人员会按照现役军人的模式进行管理，这是不正确的。
首先，文职人员上下班是正常出入，而不是走请假销假流程；其次，文职人员住房可以在社会上租住，也可以租住用人单位，这是文职人员可以选择的权力，并不是一定被限制住单位宿舍；接着，文职人员不参加战备值班，这是现役人员的义务，和文职人员没有任何关系；最后，文职人员的管理很多领导都是不明白的，所以，文职人员需要了解自己的义务和权利，做好本职工作。
此外需要澄清一点的是，文职不存在分配地区的问题，军队文职那么多岗位，是需要自己筛选的，可以筛选到自己的专业和你想报考的地区。
总体来说，选择职位分为两步，一是找出自己可以报考的职位，不满足条件的先剔除;二是逐步剔除自己没有意向的职位，筛选适合自己的职位。
（四）工作强度大
文职人员队伍正处在刚组建的阶段，岗位配置不健全。在一些基层单位，文职人员少，工作任务重。大部分时间，文职人员需要加班，甚至某些文职岗位无双休。
文职人员的作息时间和现役军人保持一致，大部分岗位下午上班时间是3点半，午休时间长达3个小时。这种工作模式能够缓解枯燥工作带来的疲惫，但是文职人员的工作因性质不同，很多岗位不允许文职人员在工作时间带手机，文职人员岗位的工作电脑也不会连接外网。
（五）体检要求严格
有意向报考的考生一定要查看《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》
身高、体重等都有严格要求，一定要对比！
附上《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》
第一条男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格。
第二条体重符合下列条件的，合格：
(一)男性：不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%、不低于标准体重的15%;
(二)女性：不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。
第三条颅骨缺损、颅脑畸形、颅脑手术史、脑外伤后综合征，不合格。
第四条颈部运动功能受限、明显斜颈、三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第五条存在功能障碍的骨、关节、软组织伤病和畸形，慢性骨髓炎，不合格。
第六条恶性肿瘤、影响功能的良性肿瘤，不合格。
第七条难以治愈且影响正常履行职责的皮肤病、传染性皮肤病，不合格。
第八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、非淋菌性尿道炎、尖锐湿疣、生殖器疱疹，包括实验室检查发现阳性结果，不合格。
第九条血压在下列范围，合格：
(一)收缩压≥90mmHg，<140mmHg;
(二)舒张压≥60mmHg，<90mmHg。
第十条心率在下列范围，合格：
(一)心率60～100次/分;
(二)心率50～59次/分或者101～110次/分，经检查系生理性。
第十一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。
但先天性心脏病不需手术者或者经手术治愈者，合格。
第十二条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第十三条严重慢性胃、肠疾病，肝脏、胆囊、脾脏、胰腺疾病，肝内胆管结石，有梗阻的胆结石，不合格。
下列情况合格：
(一)胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者;
(二)胆囊摘除术后无严重并发症者。
第十四条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全、先天性或者获得性缺失一侧肾脏、肾脏移植史、肾盂积水、有梗阻的泌尿系结石，不合格。
第十五条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。
下列情况合格：
(一)Ⅱ型糖尿病血糖控制在正常范围内;
(二)甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者。
第十六条红斑狼疮、皮肌炎、多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
第十七条严重食物、药物和其他物质过敏及严重过敏体质的，不合格。
第十八条血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
第十九条艾滋病、病毒性肝炎、结核、流行性出血热、细菌性和阿米巴性痢疾、黑热病、伤寒、副伤寒、布鲁氏菌病、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾、丝虫病，以及其它传染病，不合格。
下列情况合格：
(一)急性病毒性肝炎治愈后2年以上未再复发，无症状和体征，实验室检查正常;
(二)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎、肾结核、腹膜结核，临床治愈后3年无复发(水面舰艇人员、潜艇人员除外);
(三)细菌性痢疾治愈1年以上;
(四)疟疾、黑热病、血吸虫病、阿米巴性痢疾、钩端螺旋体病、流行性出血热、伤寒、副伤寒、布鲁氏菌病，治愈2年以上，无后遗症;
(五)丝虫病治愈半年以上，无后遗症。
第二十条癫痫或者其它神经系统疾病及其后遗症，不合格。
第二十一条精神障碍、精神分裂症、转换性障碍、分离性障碍、抑郁症、躁狂症、神经症、人格障碍、智力低下、梦游、遗尿症、精神活性物质滥用和依赖，以及其它精神类疾病，不合格。
第二十二条影响语言正常表达的口吃，不合格。
第二十三条不能通过军队聘用文职人员心理检测专用软件检测和结构性心理访谈的，不合格。
第二十四条双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
第二十五条任意一眼矫正视力低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。
第二十六条唇、腭裂及唇裂术后明显瘢痕，不合格。
第二十七条夏季着短装身体裸露部位有文身的，不合格。
第二十八条未纳入体检标准，但影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
第二十九条聘用紧缺人才和高层次人才，身高、体重、视力等标准可适当放宽。
第三十条本标准自发布之日起试行。
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