据了解，埃塞尔比亚服装行业工人的平均工资是该行业的全球最低水平，这也使其成为全球服装业的聚焦市场。
埃塞也建立了自己的服装工业园，吸引着各大服装企业，国际巨头H&M、Tesco、Primark等企业都选择了从埃塞俄比亚采购。因为该国没有最低月薪限制，对于不熟练的工人，月薪仅仅是35到40美元，明显比缅甸的低很多。这些外国服装商们在非洲国家非常受欢迎，他们也因当地丰富的廉价劳动力和能源获利颇多。肯尼亚的服装产业也正在发展，虽然该国的月薪大约120美元，但政府以丰富的奖励吸引这些外商。
随着全球服装工业比较优势进一步向非洲倾斜，非洲被认为将接替中国成为新的“世界工厂”，非洲也正成为中国纺织企业“走出去”的重点市场。
世界纺织品服装市场的主要参与者以及棉花市场的重要客户，主要是来自亚洲，其中中国占比较大，非洲也是重要产棉区之一。随着中非合作的不断推进，很多中国企业进入非洲，为非洲东南部国家带来了先进的技术与管理方式，有助于提升当地生产流（更多资讯关注头条号：快看时尚）程;并尝试将大规模服装生产过程，实现服装产业及其相关配套产业整体转移到非洲东南部。
与此同时，非洲离欧美的市场近，又有着重要的产棉区，客商也都"很好合作"。与东亚和东南亚国家相比，东非国家除了劳动力廉价以外，把服装运输到欧洲或美国的费用更低。此外，2000年非洲国家与美国签订了特殊贸易协定，美国服装进入非洲市场是免税的。随着非洲当地棉花产业的发展，可以采购本地资源进一步降低成本。
出于对非洲产业发展前景的考量，众多品牌已经落脚非洲，在肯尼亚、埃塞俄比亚、乌干达等国家加大投资。但产业链不完善、专业人才缺乏和产品附加值低等问题，同样阻碍着该地区的纺织服装业发展之路。
如何翻越这些困难，是非洲创业者们必须注意的！
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