據瞭解，埃塞爾比亞服裝行業工人的平均工資是該行業的全球最低水平，這也使其成為全球服裝業的聚焦市場。
埃塞也建立了自己的服裝工業園，吸引著各大服裝企業，國際巨頭H&M、Tesco、Primark等企業都選擇了從埃塞俄比亞採購。因為該國沒有最低月薪限制，對於不熟練的工人，月薪僅僅是35到40美元，明顯比緬甸的低很多。這些外國服裝商們在非洲國家非常受歡迎，他們也因當地豐富的廉價勞動力和能源獲利頗多。肯尼亞的服裝產業也正在發展，雖然該國的月薪大約120美元，但政府以豐富的獎勵吸引這些外商。
隨著全球服裝工業比較優勢進一步向非洲傾斜，非洲被認為將接替中國成為新的“世界工廠”，非洲也正成為中國紡織企業“走出去”的重點市場。
世界紡織品服裝市場的主要參與者以及棉花市場的重要客戶，主要是來自亞洲，其中中國佔比較大，非洲也是重要產棉區之一。隨著中非合作的不斷推進，很多中國企業進入非洲，為非洲東南部國家帶來了先進的技術與管理方式，有助於提升當地生產流（更多資訊關注頭條號：快看時尚）程;並嘗試將大規模服裝生產過程，實現服裝產業及其相關配套產業整體轉移到非洲東南部。
與此同時，非洲離歐美的市場近，又有著重要的產棉區，客商也都"很好合作"。與東亞和東南亞國家相比，東非國家除了勞動力廉價以外，把服裝運輸到歐洲或美國的費用更低。此外，2000年非洲國家與美國簽訂了特殊貿易協定，美國服裝進入非洲市場是免稅的。隨著非洲當地棉花產業的發展，可以採購本地資源進一步降低成本。
出於對非洲產業發展前景的考量，眾多品牌已經落腳非洲，在肯尼亞、埃塞俄比亞、烏干達等國家加大投資。但產業鏈不完善、專業人才缺乏和產品附加值低等問題，同樣阻礙著該地區的紡織服裝業發展之路。
如何翻越這些困難，是非洲創業者們必須注意的！
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