精神控制正在剝奪你的人生

為什麼那麼努力工作老闆卻不想給工資？而且總說你做的不好，這也不好，那也不好，但是又不開除你，還把你當奴隸使喚？

精神控制

現在一些比較低級的私企和小老闆們特愛玩弄權術大法，消磨那些打工族的生命，對於他們來說，你們的生命十分低賤，時間不值錢。他們內心最希望的事“不拿錢，拼命做，不抱怨，聽話！”

你們自己肯定能明白這種道理，但是不知不覺的就被控制了，感覺到了嗎？多少年了沒漲過工資，老闆剋扣你，甚至總在說你不是不好，有沒有發現這個是權術？

今天李喵喵給大家揭秘一套精神控制法，這套方法原來都是傳銷組織在使用，現在被很多管理機構發現了，給那些小老闆上了課，所以說你無法擺脫，明明沒錢拿還被控制的死死的？老闆是不是經常請你吃飯，給你送小禮物？但是就是不給錢？

如果你發現跟一個老闆相處時，吃虧的一方總是你，而你又找不到理由反駁，請你迅速離開這個人和這家公司！

這類老闆往往喜歡利用你的弱點，並且他會準備一套相當完整的價值觀來跟你講道理。一方面你即使沒有錯，做的很好，他也會不斷貶低你（你智商不夠，情商不夠，缺乏見識，缺乏常識，慣用伎倆喲~可以舉一反三，李喵喵溫馨提示你多想想）這樣你就能感到內疚。另外一方面因為他的暗示和操控導致你的付出，讓你自以為自己是心甘情願的自發犧牲的。（無腦加班，不要錢加班，自己給公司貼錢貼精力，犧牲一大堆……）在“沉默成本”的效應裡，無法自拔，不願離開。

這就是為什麼，很多人被小公司小老闆綁定的死死的，道德捆綁你，我給你提供了平臺，給你展示的機會巴拉巴拉說一大堆，反正不給你錢累死你就對了，你乾的越久越發現，自己掌握的技能也不夠，錢也不賺到，但是青春大把的給別人當奴隸做了貢獻了，這就是精神控制權術。小公司和傳銷公司特別愛使用這種套路，大家一定要謹防，特別是剛才說的“沉沒成本”效應裡還帶有“賭徒心理”的人特別多。覺得萬一成了呢？

最後還是給大家一套完整的應對方法，就是給自己設立一個反脆弱撅值。比方說這個老闆就算你這樣了還願意幹，那麼你肯定是賭徒心理，那麼一定給自己設定一個虧損值。比如說你可以忍受加班多久不給工資，三個月還是六個月。或者老闆拖欠你多久的工資，三個月還是六個月。這個是你虧損的反脆弱撅值，如果你無法承受了就要提出。中國人心裡上永遠存在一種你不提就是應該的心理，小老闆最愛欺負的就是老實人，吃虧是福要看你是否跟對人，如果他一直對你採取精神控制法這種權術套路來處理彼此關係，其實大部分人的撅值我估計就1個月，可以說是聰明的做法。

大餅的背後不一定你能吃得到，有錢人對你吝嗇會找到各種理由，打工就記得一點，賺到錢了就是賺到了，沒拿到錢就掀桌子走人，沒什麼面子不面子的。

李喵喵：警惕精神控制法，特別是熟人之間容易被穿插這種技法。儒家有些思想很迂腐比方說三人行必有我師焉，大家總願意接受別人說自己缺點，往往容易被人利用這一點。適當的反駁和適當的提升自己的格局再去看看別人說你缺點的目的是什麼，你才能發現自己要做什麼。把握住“反脆弱”“賭徒心理”“精神控制”（不斷拿你缺點說事），你就能找到自己打工的目的了。對！就是賺錢來的！沒錢就換地方！別談感情！感情都是用來騙你錢的！

每句話背後必有利益牽扯，利益是一切話語的來源。（話很露骨，但是你細思一下是不是這個道理？）喜歡真實的李喵喵就關注我吧~把這篇內容轉發給你的朋友親戚，讓他們遠離不賺錢的小公司和傳銷團伙！讓他們找到自己人生最重要的事業去耕耘！