員工罵老闆，也算是企業的標配了！本來嘛，利益不一致、立場不一致，也是情理中的事兒。可惜的是，我們企業太多的人，只是逞一時之快，罵完消了氣，也就沒事兒了。就沒想到，能被這麼多人罵，一定有獨到之處，一定有我們要學習的地方。
我們應該向老闆們學習什麼呢？第一是慾望，慾望是人的本能，也是社會進步的最根本的動能。有些媒體，還有心靈雞湯，把這個詞兒妖化了，害的我們都不好意思在場面上說這詞兒了。咖叔這輩子就輸在了這上面，有位摯友就說我最大的心理缺陷就是慾望不夠，所以總與平淡為伍。
第二跟老闆們學學委屈。委屈這東西多是比較出來的，或者是自己感動出來的。這個世界上本沒有那麼多委屈，心裡想的多了，委屈也就多了。心裡裝下的，就不是委屈，只有自己心裡裝不下的時候，也才成為委屈。委屈這東西，就像養只寵物，別整天逗它，不然，它會很粘人的。
要學會賭博，因為這時候你至少有一半的勝算。這個賬還是划得來的，如果我們換一個詞兒，估計家長們就會更容易接受。房子、股市、儲蓄，前兩者都是要賭的，只是前者靠眼光，後者靠運氣。而最不用賭的，也是老百姓最感覺安全的，卻是沒有勝算的儲蓄。算算銀行利息，再算算通貨膨脹，結論不難得出。賭博其實是最理性的，只是需要點勇氣而已。
情商這東西也是必不可少的，要忽悠出一個團隊，一個良好的外部環境，既要忽悠員工，也要忽悠自己，只有洗腦，才是最有用的企業文化。看看那些勵志的故事，剝去華麗的外衣，剩下的就是赤裸裸的忽悠了。
只可惜我們總是被兩件事兒給毀了，一是自己感動自己，而另一個就是心靈雞湯。人一感動，就容易淚水漣漣，有了眼淚，便會遮住雙眼，看不清真實的世界。
心靈雞湯這東東，都是窮酸出來的，不是窮秀才酸出來的，就是吃飽了沒事兒做的小資們感動出來的。如果你不是富二代、官二代，就別用雞湯來感動自己了。今天看了一片養生的文章，談到高血壓的三大美食殺手，其中之一就是雞湯。
郭德綱老師說過：人生難得一隻"雞”，這麼寶貴的東西，可不能用來煲湯。即使是找一個以“雞”為職業的朋友，都比被正人君子們的心靈雞湯來給洗腦，對自己有益。
別整天把自己搞的像溫水青蛙似的，我的家鄉稱青蛙叫田雞，寧做“雞”，也不能做青蛙。別整天沒事兒人一樣，總是不給自己找事，不給別人找點事兒，別人人就不會把你當回事兒。不被打擾，其實是件蠻悲哀的事兒。
多向老闆學習，少喝點麼有好處的心靈雞湯。
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