平時交那麼多社保是不是真的有用呢？社保交的多是不是就以為著退休金就多呢？其實不然，今天讓我們一起看看下文介紹吧。
在我們的理解中，工作時社保交的基數越大，退休的時候就可以領到越多的退休金，在老伴兒面前腰桿兒也更硬一些（噓！別被“老伴兒”看見）。
不過別高興的太早，萬一是下面說的這種情況發生，那真是吃嘛都不香了，說不定還得被老伴兒揍一頓呢。
3、基本養老保險關係不在戶籍所在地，且其在基本養老保險關係所在地累計繳費年限不滿10年的，則上一個繳費年限滿10年的原參保地為待遇領取地；
4、基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，則戶籍地為待遇領取地。
A是大連人，畢業在大連工作15年，交15年社保，之後決定去上海發展，工作7年；又因為公司業務需要，調到北京工作，直到退休一共9年時間，在去辦理退休時，要回大連領取養老金，退休金按大連的社評方式計算。
A當時眼直了，這不扯嗎？在上海和北京工作16年，由於工資比在大連高，交的社保錢要比在大連多很多，結果退休金按大連的來計算，太吃虧了。
A的條件符合上面第三條的要求，只能回大連領取，而且是按大連的社評方式來計算。
對於像A這樣的就業流動人員，退休金的領取地和計算方式，主要看這兩個因素：
1、基本養老保險關係所在地；
2、累計繳費年限滿10年的參保地。
對於A來說，在北京領取與在大連領取，差距還是很大的，因為不同城市退休，養老金金額計算會受當地平均工資的影響，平均工資越高，計算出來的養老金就越多。
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