《完美关系》热播，佟丽娅主演的女主江达琳，被网友们各种吐槽。
先不说丫丫演技如何，江达琳的人设，实在是太招黑了。一位外国名校的毕业生，专业还是公关专业，在一家公关公司中接任总裁，没有职场经验，也可以理解。但是处理起各种事务，感觉连个外行的邦妮都不如，网友们纷纷表示真是感觉智商被碾压。
有娱乐报道曾透露，该剧的导演曾邀请唐嫣、刘诗诗来饰演女主角，但是二人都纷纷拒绝。好多人都说，拒演是对的。丫丫在剧中的人设，是在太无脑了。之前，因陈思诚出轨积攒的好感，都被这部剧败完了。
其实，江达琳在这部剧中，被人无力吐槽，很大一部分原因是，是在职场中太傻白甜了。下面我们来看一下江达琳在职场中踩的坑有哪些？
没有职场责任感，不明白到底要做什么
江达琳的父亲，是DL公司的总裁。曾同一位合伙人，募集资金，因合伙人携款逃跑，而卷入了资金诈骗的事件中。为了追回所募集的资金，江达琳的父亲，选择消失追踪。
公司总裁一位被空出，江达琳的母亲，立马出手，把江达琳从国外召回，把她“推”上了总裁的位置。是的，是被硬推上去的。所以，才有了非常精彩的一幕，斯黛拉霸气夺DL公司一姐的名场面。
江达琳很犯怵，这总裁的位置上的“王冠”实在是太重了，所以她才努力地向优秀的公关人，黄轩饰演的卫哲抛出橄榄枝。
目前，江达琳的行为还在正轨上。但是后来，江达琳的行为越来越难以理解，她不像是DL的总裁，更像是维护正义的慈善家。
斯黛拉说：DL的利益就是我的利益，其实这才是DL总裁的责任，维护DL的利益，挽救DL于水火中，让自己父亲的公司得以正常运转这就是江达琳的职场责任。
先是杨墨案子中，枉顾客户利益，始终站在杨墨的妻子的角度，向顾客索要抚恤金，致使客户大发雷霆。
后来，因为自己的学姐被骚扰，又一席长文发微博，指控客户公司包庇这种行为，希望客户公司能够出面来解决。
电视剧中，有卫哲的周旋与帮忙，但是在现实的职场中，估计早被踢出了公司。其实，我们在职场中，也经常会出现这样的情况，尤其是刚进公司的职场人。
刚进入公司，我们总是被派去做各种杂活，我们虽然面上做的兢兢业业，但是内心却在抱怨。我做这个不是大材小用吗？其实也是不明白自己到底要做什么。
我的一个学姐在刚刚到公司实习的时候，就是各种杂活都干，买咖啡，点外卖，复印文件，专职是贴发票。但是她每天都是踏踏实实，在这些杂活的过程中，她明白了公司的运作流程，还从贴发票的这种枯燥的工作中，发现了优化购买流程的方式。
对于新的职场来说，踏实做好公司在试验期交给你的工作。一个是磨炼心态，其实我们没有那么牛，也没有想象中的那么有能力，踏实做好一件事，就是工作。
另一个就是，在枯燥的工作中，别只盯着眼前的一摊，了解公司的各种事务，各部门的职能，让自己了然于心，尽快融入公司这个大环境中。
用好心做职场硬通货，不讲究方式方法
《完美关系》中，我其实特别喜欢路易斯。对，就是卫哲的那个小助理。路易斯身上最大的亮点，就是特别会解决问题。
每次卫哲交代给她的事，她总是能想到各种办法去解决。 比如，剧中的最近的一起空少打人案件。为了调查情况，需要了解空少周围的所有人，还原事情的真相。
卫哲交代她去找周围的人，她不仅找到航空公司员工的名单，还找到了当时这个乘坐这个航班的乘客名单。希望通过乘客的各种互联网的账号，查乘客们有没有拍到的影像资料，希望能探索到当时在场的真相。
卫哲很诧异，问路易斯怎么拿到的名单。因为对航空公司而言，这些都是乘客的隐私，不可能随便就能拿到的。但是路易斯提前去派出所报备情况，后来航空公司才同意给名单。
其实，职场中最重的就是专业还有解决问题的能力。路易斯就是问题解决的小能手，她能顺着解决问题的思路，找到各种的方法，整合资源，对接各方，找到各种资料。
但是江达琳就是典型的好人思维，做事宁愿干等着，也不愿意跨出所谓的“道德”门槛。因为客户公司飞扬集团的老总的更换，DL公司曾在该公司签下的合约，被新总裁单方否认。
DL公司很担心，希望有机会能够证明自己的专业性。毕竟公司现在岌岌可危，每个签约都是DL公司可以走向正规的一个机会。
卫哲为了争取到这个机会，发现江达琳的闺蜜邦妮，同新老总的前女友很像，希望邦妮出马，能够说动那个新老总，给公司一个机会。
江达琳一听，就否决了。因为她认为这不道德，也是在伤害邦妮。其实，江达琳的担忧也不无道理，但是她从来都没好好想过这个计划是否安全，具有可实施性。邦妮的偶遇与接近，都是在高级游泳馆，能不能成功尚未知，但是安全性可以保证。
江达琳只是单纯的认为，好与坏，从未考虑过这其实是个机会，这个机会是否有成功的概率。关键是邦妮还很乐意去实施这个计划。
公司都马上要倒闭了，江达琳还在满口的仁义，还在为了所谓的利用，在帮邦妮拒绝。没想到，邦妮在卫哲说出计划后，马上去实施，为DL争取到一个机会。
不是倡导没底线，而是不要陷在所谓的好心，道德的套子里，把人框起来。在职场中，利用好人标签来打通职场关系，其实是靠不住的。
在考虑好各方利益后，就要想尽办法去争取机会，去解决问题。道德是要有的，但是不能守着道德的圈子，让自己在职场中，变得迂腐不堪。
专业性，就更不用说了。江达琳始终在拿着客户钱，做着所谓的正义的事，还动辄声讨客户公司，让公司的利益受损。既不能为客户解决问题，还随时会制造问题，客户还能维持得住吗？
所以，我们要尽力培养我们的专业性和解决问题的能力，这是我们行走在职场的硬货。有时候，不要成为职场烂好人，不忍拒绝所有同事，让你自己成为职场便利贴。
你的好要有度，在专业上过硬，能解决问题，偶尔不违背底线的腹黑，才能让你在职场更好的走下去。
在职场中粗心不谨慎，职业敏感度不强
有些人，在职场中，单单嗅着气息，就能察觉到有事情。所以在职场中，谨小慎微，战战兢兢。
江达琳就是对公司业务各种不敏感。先说说她与谭新凯的恋爱事件，感觉江达琳嘴上说着公私分明，私事不能纳入公司。但是她还是，在谭新凯来探视的时候，只是享受恋爱的甜蜜，却从没考虑过自己刚刚还在讨论核心方案。
本来江达琳可以说，我们去会议室吧，或者去公司外的其他地方来约会。不，她没有，还在谭新凯问方案的问题的时候，还是没有考虑后果，就直接作答。
其实，各个公司都在竞争中，尤其是都在一个职业圈子。在说话还有约会的地方，都要慎重。即便是恋人，说小了职业操守，说大了，其实就是公司机密。更何况，你是一个总裁呢？
江达琳说的公私分明，其实就是小孩子心理，不想过多的人干涉她的私事，也不想有人去评判她的感情。但是，斯黛拉就很有职业敏感性，做事也很谨慎，但凡出现了可能危及公司利益的事，她就会提前告知。
哪怕这件事，是对自己可能有负面评价的离婚事件，她也是明明白白地告诉合伙人，可能会因为自己的私事，对公司产生不良的影响。
身处重要的位置，自己的一言一行都要谨慎，因为稍有不慎，就会对公司产生负面的影响，这不是你一个人事，这是公司的形象和门脸。
一个朋友告诉我，他的领导特别谨慎，每次准备公司会议，都会把所有可能会出现的问题，提前列举好，想出应对的方法。比如，公司会议通知，他总是要反复确认人员名单；如果对方没能及时回复，总是用打电话或者其他方式来确保通知到位。
在公司中，保持谨慎其实很重要。比如，在工作中，可能会出现什么样的问题，我们要做好几个计划去提前去应对。再比如，在工作中，工作做完后，我们能不能及时的去检查，再确认，这也是谨慎的表现。
还有很多人说，职场中，要谨言慎行。不是单单指的是，你工作不要乱说话，把人际关系搞得复杂，还包括有些公司事一些秘密问题，也不能随便吐槽，这都是谨慎的一种。
在公司中，谨言慎行真是靠谱的表现，说话做事滴水不漏这个就很见真章了，这个也我们能够经常会遇见机会的一个职场操守，同样的事，两个人都能完成，一个人马马虎虎，另一人却做得很棒，你感觉谁更靠谱。
总结：职场坑有哪些？一是没有职场责任感，不明白到底要做什么；二是用好心做职场硬通货，不讲究方式方法；三是在职场中粗心不谨慎，职业敏感度不强。
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