工程管理
這個問題可以很多人都會回答當然是聽大領導了！其實要看企業本身內容組織組織架構是否完善。我之前有在一些企業任職過，也自已當過老闆。我只能根據我的經驗來為你解答。
一、小企業職場中很少有分大小領導，多數就是一個老闆，一人說算，說白了就是誰出錢請你來做事的，你就聽他的。但有些小企業也有股份制，現在股份多的也不一定是決策者，可能會職業經理人，且職業經理人就是你的管理者。
二、中大型企業，組織架構比較完善，公司有正規的HR(人力資源），對所屬工作員工進行選拔、使用、培養、考核、獎懲等一系列的管理活動，當你面試入職後會由各部門的經理來負責培養你、安排你的各項工作，所以你需要聽部門負責人的（也就是你說的小領導）。工作上的問題也是需要一級一級上報，不可越級彙報。（除如遇突發事件或是天災可越級外）
以上是我個人對你問題的解答，希望對你有幫助！！！
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