——華為36歲工程師猝死到996，“拼命”對年輕人不僅是說說而已！
“你要加油呀！”
“年輕人就要拿出年輕的氣勢！”
“咬咬牙，再堅持一下就會過去的！”
是的，堅持一下就會過去的！華為36歲工程師堅持22個月無休猝死，成為整個家庭的過去式！
還有，馬雲4月11日在內外直播中將 996 稱為「修來的福報」？？？
福報？？？修來的？？？嗯？？？
難道對於工作，只有佔據自己的所有時間，榨乾自己所有的剩餘價值，才算對未來負責嗎？年輕人年輕人不接受“996”就是吃不了苦嗎？對於“996”工作制，不少人提出了他們的看法：
1.
如果996被認同，那麼下一步他們資本家就開始琢磨9x12x7如何讓你覺得合理。很慶幸我找到的工作是按時上下班，要不然，真的連自己的生活都沒有了。有時候，我也看著身邊為青春奮鬥的樣子，也會著急，迷失自我，好像自己很頹廢。我知道人應該努力，可誰也沒說努力就等於996啊，有效率的工作不是更好嘛？
——@旋轉跳躍選手
2.
我在設計院，感覺有九點前下班都不算加班，都不知道什麼是正常生活了！我的理想生活是每天早上9點上班，6點下班，和朋友約個飯或者看個電影，每次他們約我，我都因為工作鴿了他們，所以他們叫我王鴿。（一抹苦笑）
——@待解救的苦逼設計師
3.
我就想知道：我來到這世上，這麼辛苦的走一遭，到底是為了啥？我大學畢業那會兒，也是一個朝氣蓬勃的青春少年！到了前公司做市場做運營，每一次都敢為項目衝鋒陷陣，親力親為，事事為公司著想，熬夜想辦法做策劃，省宣傳費用，活脫脫的市場運營狗！當然，目的也是闖下自己的一片天地，升職加薪走上人生巔峰。但是，在公司三年，沒有得到相應的回報，工資一共漲了1500，是的，每年漲500塊！總覺得領導一定會看到我的努力，對不起，我錯了！我向以前的自己真誠地道歉！
——@浪子回頭來得及
其實，很多關於零售行業市場方面的工作沒有那麼麻煩，如果選對了方法，可以節省大把的時間，爭取早點下班！
很多人都在尋找效果好的營銷途徑，但是，形式不好，創意不佳，渠道不行，怎麼能讓營銷轉化成效果呢？
當下零售行業的背景
當前，中國消費處於升級時期，線上經濟反哺線下實體，傳統零售和電子商務從融合走向共贏，迎來“新零售”商業時代！線上和線下關係重構，“你中有我、我中有你、你就是我、我就是你”。如果說電子商務實現了線下商店的網絡化，那麼新零售則實現了線上線下的雙向融合!
當前零售行業的營銷狀態
線上：病毒式軟廣+視頻廣告+各大平臺硬廣+KOL+社交廣告……
線下：打折促銷+跳樓甩賣？？？
很多零售做營銷都偏向於線上，往往忽視了感染力極強的線下營銷！！！
這時候就有人說，不是不想做線下，是線下不好做啊！浪費了很多精力，花了不少錢做物料請人工，但是吸引不了人，沒效果啊！
吸引不了人？沒效果？那是你沒有用對方法！
現在有一個見效快的營銷活動方式——快閃店！
如果你所屬於零售行業，快閃店不失為一個極佳選擇！
快閃店的優勢
1. 增進用戶新鮮感與粘度：品牌通過線下快閃店來為用戶營造不一樣的營銷體驗，同時，賦予了其更多的商業意義，比如業務領域的延伸與擴展、品牌建設與新鮮度的激發、用戶粘度的增進等。而其做法也愈加多樣化和互動化。
2. 用場景內容和用戶對話：單純的品牌廣告已經撩不動用戶，越來越多的新零售品牌以線上線下的營銷結合來對用戶進行深度洞察，讓品牌定位可視化、讓營銷痛點表演化，以內容化的場景營銷推出具有Social效應的話題，來輸出品牌價值觀、打造閉環營銷。
3. 超級社交+種草： 快閃活動的社交能力極強，它可以利用場景打造本身的特殊性，“限時”、“即時”、“炫酷”等概念吸引顧客的同時，不僅傳播了快閃本身，還有效的利用線上線下的互動：通過上傳照片分享獲得的禮品，掃碼關注店鋪一站式購物，社交網絡分享集贊獲得獎品等活動方式，做到線上分享與傳播，為線下零售爭取流量！在專注吸引到店流量的同時在目標人群中大面積“種草”引爆社會話題。
快來加入我們吧！零售行業的營銷，吸引用戶真的沒有想象中那麼難！
我們的目標：先掙一個億？
不！
是不禿頭，不熬夜，輕輕鬆鬆做零售~
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