我心向明月,明月照溝渠,你如何對待一些公司流程複雜這個事?

吾愛吾生Coco


首先要為這個題目點個贊👍,這個題目提的太有詩意了,一下子吸引了我!

第1:兩句詩說了兩個字:無奈![呲牙][呲牙]我看懂了,首先我要勸下提問者,不要太著急了!其實我也是一個急性子,那就是急性子勸急性子了!我是做倉庫管理的,手裡自然有很多單子要跑,跑就跑嗎,你急,領導們可不急!比如你有一個簽呈,第一個領導大筆一揮,簽字了;第二個領導,拿著文件仔仔細細地讀,看到有些文字,就偏偏要建議添加一些,修改一些;第三個領導,就對其中個別流程提出質疑,而你又沒有權利更改……其結果就是為了滿足第二個領導,你要重新打印文件,一次不行再來一次;為了滿足第三個領導的要求,你需要彙報你的直接領導,需要開會再溝通更改流程才好![流淚][流淚]可想而知,淚都快流乾了,字也沒有簽完!!

第2:當這樣的情況遇到多次以後,我就想開了!有的時候,找領導簽字是比自己做事還要難很多的!可能跑腿的人都會想,快簽字吧;但領導們可不這麼想,簽字就是責任,所以要細細掂量掂量。流程是保護操作者或執行者合法的權益,只有在簽呈完整的文件下,實施流程才不至於犯錯!執行者怕犯錯,審核者(領導們)也怕犯錯,才會字斟句酌,是可以理解的!想開一點,就好![微笑][微笑]

第3:話說了那麼多,事情還是要去做的啊!接下來就是怎麼做了。當你在跑流程過程中遇到這麼多事情時,你要好好想,怎樣儘可能避開。首先就是文件的制訂,要事先弄好,越完善越好,先印出來,請領導看看,讓領導提建議,再去改!向跑腿多的人請教,看他們給你什麼建議?!然後去改善。也就是說,你要迎合領導的口味,才有可能順利跑下流程。想想這也是沒有辦法的,一個領導就是一個領導的做事風格,只能如此了![黑線][撇嘴]

第4:切忌,流程還沒有落實下來之前,不要違流程操作,這樣以後自己會很受傷……原因不說,你也明白。在流程沒有跑下來之前,及時向你的上級領導彙報,這樣對方也不會說你。當這一切都沒有問題時,還是放開點,想開點,公司裡做事就這樣的!努力去做,勇於面對,不怕困難,心就靜了!好了,就說到這了,祝你工愉快!![玫瑰][玫瑰]



悠優閒語


以我的性格,最討厭這種繁瑣流程的公司!

流程越複雜,工作效率就越低,很多時間和精力都浪費在走流程上面,那怎麼出去在如此市場化的經濟中拼搏呢?

個人覺得,這種公司沒有前途,除非有比較特殊的原因,否則這種公司過不長久!

舉個例子說吧,同樣幾個的公司競拍一個項目。其它公司扁平高效,內部程序都已經搞定了,隨時可以競投。但是你這個公司在項目快開始了,流程還沒走到一半,難道你去叫業主公司等你嗎?叫對手公司不要開始競投?

有沒有這個說法?有沒有這些可能呢?

答案非常明顯,那是在現實中不可能存在的!

所以,我提出以下建議供參考:

  1. 你早做離開的這個公司的準備,除非你特別依賴這個公司,那你就當我什麼都沒說過。
  2. 你不需要“裸辭”,你可以選擇一邊工作一邊投簡歷找新工作。
  3. 你還可以發現副業,將自己的興趣愛好變現,例如寫作投稿、攝影、製作視頻,或者是其它兼職,都是沒有問題的。
  4. 還有很關鍵的,不能受這個公司的影響,要積極上進,要多讀書,多學習,多提升自己的職場技能。
  5. 俗話說得好,技多不壓身!
  6. 要有自己的職業目標,這樣才有努力的方向。千萬不能被現在這個公司的文化影響,把自己都變懶了,那就麻煩了。

最後,祝您早日脫離苦海,找到屬於自己職業表演的舞臺,創造自己的人生輝煌!

歡迎互關、留言、交流!

謝謝!


Amy愛讀書


流程本身是公司的一種制度和規則,當我們的力量不足以去打破它的時候,最好的辦法就是去適應它而不是改變它。

幾年前,公司的一個項目要開業,開業前需要做大量的營銷廣告宣傳,按照公司流程是需要先貨比三家找好媒體宣傳平臺,然後簽訂合同,再申請媒體投放前期的預付款。

前期找媒體談價格就耽擱了一些時間,後面走合同的流程時有因為細節上的一些問題又耽擱一些時間,臨近開業只有一個月的時間了。再繼續按照流程的話廣告投放的宣傳效果就達不到預期了,負責營銷的經理是時間緊、任務重。

於是他就向總經理口頭申請以個人借款的形式先來支付這筆預付款,等合同簽訂後再衝賬。總經理同意了,於是項目廣告投放到位,正常開業。

只是隨後的事情就顛覆了他的三觀。

開業後,公司內部審計要對前期的項目籌備工作進行審核,於是就查到了他的一筆異常付款,他解釋說這筆款是向總經理彙報過的。

於是審計向總經理求證,總經理卻說沒有這回事,她沒有收到報備,反而指責他不按流程辦事,因為是口頭彙報,也無任何的短信消息,營銷經理也是百口莫辨,最後被公司通報批評,記大過一次,並做罰款處理。也因為這件事,到現在他還未得到晉升。

因此,我認為按流程辦事既是公司的防護手段,也是經辦人的一種自我保護。

如果公司流程複雜,我們可以針對事情的要點先和領導溝通,取得一致後再走流程,避免被打回,浪費時間。

要從心理認知上去接納它,而不是排斥它,這樣可以避免消極情緒的產生。


爺依舊沉默1


流程是必要存在的,難就難在流程環節慢。這個只能自己儘量去協調

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海川陽光


以前我也是這麼覺得有的事情手續麻煩沒必要,但是工作幾年後我理解了。第一工作中有的人沒有原則,投機取巧,要約束。第二每件事有標準工作才能順利開展,尤其是大公司,看起來流程複雜但是比沒有流程有效率。


金鈴8987


存在自然有它的道理,有的時候好好遵守公司的流程,能為我們減少很多不必要的麻煩

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李的小潘


在什麼時侯也得按流程來,哪有先蓋房頂再沏牆後磊跟基的呢?


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